CELE I ZADANIA NORMOWANIA PRACY
*Cele:
-umożliwienie planowania, koordynowania i przebiegu produkcji określenie: zdolności produkcyjnej, długości cykli produkcyjnych wyrobu, wielkości zatrudnienia -racjonalizacja wynagrodzenia
-racjonalizacja i usprawnienie procesów pracy najbardziej pracochłonnych -określenie kosztów pracy przez określenie czasu zaangażowania maszyn i pracowników •Zadania:
-badanie zjawisk psychofizycznych człowieka zachodzących podczas pracy -śledzenie postępu technicznego oraz osiągnięć produkcyjnych robotnikowi racjonalizatorów produkcji
-ustalanie form współpracy w pracach zespołowych
-przyswajanie wyników badań naukowo-technicznych i usprawnień w dziedzinie eksploatacji narzędzi
-badanie i stawianie wniosków w dziedzinie usprawnień organizacyjno-obsługowych stanowisk pracy mających na celu eliminacje marnotrawstwa czasu