122249

122249



CELE I ZADANIA NORMOWANIA PRACY

*Cele:

-umożliwienie planowania, koordynowania i przebiegu produkcji określenie: zdolności produkcyjnej, długości cykli produkcyjnych wyrobu, wielkości zatrudnienia -racjonalizacja wynagrodzenia

-racjonalizacja i usprawnienie procesów pracy najbardziej pracochłonnych -określenie kosztów pracy przez określenie czasu zaangażowania maszyn i pracowników •Zadania:

-badanie zjawisk psychofizycznych człowieka zachodzących podczas pracy -śledzenie postępu technicznego oraz osiągnięć produkcyjnych robotnikowi racjonalizatorów produkcji

-ustalanie form współpracy w pracach zespołowych

-przyswajanie wyników badań naukowo-technicznych i usprawnień w dziedzinie eksploatacji narzędzi

-badanie i stawianie wniosków w dziedzinie usprawnień organizacyjno-obsługowych stanowisk pracy mających na celu eliminacje marnotrawstwa czasu



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Omów warunki umożliwiając normowanie pracy. Warunki umożliwiające ustalenie norm czasu pracy na
Cele i zadaniaspołecznej inspekcji pracy (SIP) SIPjCłT ł<U*ią IMtłCIN/) MINIONĄ NUR PRACOWNIKÓW,
13 2.3. CELE I ZADANIA STRATEGICZNE Cele i zadania wypracowane zostały w trakcie debat planowania
57195 img125 (15) Wykład 2BADANIE METOD PRACY2.1. Cele i zadania badania pracy Technika badania meto
• cele motywacyjne w planowaniu i realizacji procesu dydaktycznego; Etapy formułowania celów
lastscan 2 M CELE DYDAKTYCZNE. Cele dydaktyczne- planowane wiadomości i umiejętności uczniów po dane
46 (203) CELE s"Scisle **>*»« * PLANOWANIEM    ■ Organizacje opracowują
Wstęp - poziomy agregacji informacji ZARZĄD KIEROWNICTWO NADZÓR Cele strategiczne, planowanie
Wstęp - poziomy agregacji informacji ZARZĄD KIEROWNICTWO NADZÓR Cele strategiczne, planowanie
Ćwiczenie 1.CHRONOMETRAŻDane do normowania pracy na stanowisku operatora miksera do gliny Zadaniem o
określać cele opieki planować i wdrażać do realizacji adekwatne do sytuacji pacjenta interwencje
określać cele opieki planować i wdrażać do realizacji adekwatne do sytuacji pacjenta interwencje
1.1    istota i cele strategicznego planowania marketingowego. Strategiczne planowani
CCF20140217027 RodziałPlanowanie zasobów ludzkich6.1.Pojęcie, cele i rodzaje planowania zasobów lud
CCF20140217029 6.1. Pojęcie, cele i rodzaje planowania zasobów ludzkich 173 Zgodnie z zasadą zgodno

więcej podobnych podstron