113691

Komunikowanie w dół jest często filtrowane i zmieniane przez szczeble pośrednie, co może zniekształcić intencje ich nadawców, np.:

-    blokują niektóre informacje chcąc ulotnić sobie pracę bądź zachować większy wpłyń' na ludzi;

-    często sami decydują, które informacje są potrzebne członkom ich zespołów a które mogą zachować dla siebie.

-    blokują niektóre informacje chcąc ulotnić sobie pracę bądź zachować większy wpłyń' na ludzi;

-    często sami decydują, które informacje są potrzebne członkom ich zespołów a które mogą zachować dla siebie.

Cechą charakterystyczną tego stylu komunikowania się, jest:

A/zapewnienie bezpośredniego dostępu do informacji i możliwość wzajemnego porozianiewania się na wszystkich szczeblach;

B/ danie szansy stworzenia bliższych relacji pomiędzy wszystkimi członkami organizacji, co jest ważnym elementem zadowolenia i utrzymania dobrych relacji międzyludzkich w organizacji. Dzieje się to za zgodą jej zarządu i liderów.

B/ danie szansy stworzenia bliższych relacji pomiędzy wszystkimi członkami organizacji, co jest ważnym elementem zadowolenia i utrzymania dobrych relacji międzyludzkich w organizacji. Dzieje się to za zgodą jej zarządu i liderów.