48964

48964



ZARZUTY WOBEC ZARZĄDZANIA WARTOŚCIĄ

O skłania zarząd do koncentracji na krótkoterminowych wynikach finansowych (kwartał, rok),

O firmy realizujące tę koncepcję zarządzania nadmiernie uprzywilejowują akcjonariuszy kosztem innych grup interesu,

O w skrajnych przypadkach „prywatyzuje się zyski i uspołecznia koszty". Zyski są konsumowane przez właścicieli, a niektóre koszty są ponoszone przez społeczeństwo i władze lokalne,

O szczególnie często podkreśla się brak dbałości o pracowników (zwolnienia) oraz brutalne zmuszanie dostawców do obniżek cen,

O bardzo wysokie wynagrodzenia menedżerów,

O niektórzy ekonomiści argumentują, że wartość akcji jest tylko jednym z parametrów mogących służyć ocenie kondycji finansowej przedsiębiorstwa, niekoniecznie najważniejszym,

O skłanianie zarządów do maksymalizacji kursu akcji może prowadzić do oszustw finansowych (Enron).

Benefity wynikające ze stosowania zarządza nią wartością Obrońcy twierdzą, że:

■    w gospodarce swoją cenę mają: praca, towary i usługi, ale także kapitał,

kapitału.


■    ciągłe pamiętanie o rentowności kapitału dyscyplinuje menedżerów i zapobiega

■    działania zwiększające wartości maia charakter długoterminowy.

■    badania naukowe wykazują, że firmy przynoszące duże zyski akcjonariuszom, umożliwiają także ponadprzeciętne zarobki wszystkim pracownikom.

A. Rappaport:

•    w gospodarce rynkowej uznającej prawo do prywatnej własności, jedyna odpowiedzialność przedsiębiorstwa to tworzenie wartości dla akcjonariuszy,

■    zarządy przedsiębiorstw nie są powoływane do rozwiązywania problemów społecznych,

•    z drugiej strony istnieją bodźce rynkowe, które powodują, że decyzie maksymalizujące wartość dla akcjonariuszykorzystne dla społeczeństwa.

Zarządzanie wartością - tendencje światowe:

■    USA, Wielka Brytania - największe firmy stosują koncepcję zarządzania wartością,

■    Europa kontynentalna - VBM powoli zdobywa sobie pozycję,

■    Japonia - brak większych zmian,

■    Polska - wydaje się, że jesteśmy w połowie drogi miedzy Europą kontynentalną a USA i Wielką Brytanią.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
46414 Terapia rodzin Namysłowska65 134 Rozdział 12 oraz od koncentracji na rodzinie do koncentrac
efekt zewnętrznej - niezależnej - presji. Ponadto, dopinguje to obie strony do koncentracji na
DSCN1663 12 Alternacja biografii o wartościach allocentrycznych: oznaczają one koncentrację na innyc
DSCN1663 (4) 12 Alternacja biografii O wartościach allocentrycznych; oznaczają one koncentrację na i
Kiedy dodajemy czosnek KIEDY DODAĆ CZOSNEK? Świeżo roztarty czosnek dodajemy do potrawy na
DSC00255 (2) Wymka st*d pierwszy warunek na graniczna wartość przyspieszenia am. Drugi warunek na pr
11 Wprowadzenie jów wejść do systemu. Na rysunku 3 przedstawiono schematyczny sposób zarządzania
IMGv67 (2) II. przekazać odpis niniejszego zarządzenia do Wydziału do Zwalczania Zorganizowanej Prze
Spojrzenie ilościowe Zarządzanie ilościowe koncentruje się na podejmowaniu decyzji, efektywności
16 (3) 50 2. MSP - meandry historii Ekonomistów i specjalistów od zarządzania do kierowania złożony
28. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie oparte jest na kreowaniu nowych wartości d

więcej podobnych podstron