EWOLUCJA MARKETINGU
M. Bierny: orientacja projektowa - występuję w gospodarce, w której popyt przewyższa podaż. Ten typ organizacji przedstawia tzw. Orientacje produktowa oparta na założeniu, ze to firma wie,co jest dobre dla nabywcy, a ten podziela to przekonanie. Szefowie uważaja ze sa producentami znakomitego wyrobu i za pewnik traktują, ze nabywcy będą chcieli stale kupować produkty firmy.szefowie szczególnie zwracaja uwagę na organizacje produkcji i jej wielkość, a nie wymagania i oczekiwania klientów.
M. ORGANIZACYJNY: orientacja sprzedażowa. Ta orientacja dominowała w latach 50 tych, kiedy popyt szybko rósł, a system dystrybucji okazywał się często niewystarczający i mało wydajny. Cel marketingu- stworzeni sztucznej organizacji handlowej. Ważnym staje się organizowanie skutecznej dystrybucji produktu i zarządzanie sprzedaza. Działy sprzedaży (M. Dziki), domokrążcy.
M. AKTYWNY: koncepcja marketingowa strategicznego - nacisk na wzmocnienie roli m. strat. I przyjęcie w formie orientacji na klienta. U podstaw tej ewolucji lezą 3 czynniki
1. Wzrost postępu technicznego
2. Dojrzałość i stopniowe nasycenie rynku masowego
3. Wzrost umiędzynarodowienia rynku (znoszenie barier w handlu międzynarodowym)
ZARZ. MARK. PLANOWANIE
- prognozowanie
- analiza sytuacji
- ustalenie celów -określenie kierunków i sposobów działania
- kodyfikacja, czyli przypisywanie pewnych wartości działania
ORGANIZOWANIE
- budowanie struktury wewn. Której ludzie realizują plany
WDRAŻANIE
- przydzielenie zadań
- koordynowanie i kontrolowanie ludźmi, by osiągnęli cele
KONTROLOWANIE
- mierzenie postępu w osiąganiu celów
- weryfikacja strategii i taktyki