52218

52218



Scentralizowane (decyzje najwyżssy szczebel)

Zdecentralizowane (decyzje niższy szczebel - nie mają odgórnie narzuconych)

Znajdujące się pomiędzy tymi ekstremami (zdanie niższych szczebli jest brane pod uwagę, ale główny cel narzucany jest z centrali)

Pięć typów ośrodków odpowiedzialności Ośrodki odpowiedzialności za koszty Za limit wydatków Za przychody Za zysk

Za inwestowanie

PROCEDURY SPORZĄDZANIA BUDŻETÓW

Budżetowanie od zera tzn. szacowanie wielkości sprzedaży produkcji, kosztów, zysków itd. jakby działalność podejmowano po raz pierwszy (nie biorąc pod uwagę tego, co było rok wcześniej)

Fonu ula przyrostowa tj. modyfikowanie na każdym szczeblu zarządzania wielkości ekonomicznych planu z ubiegłego okresu z uwzględnieniem ubiegłorocznych wyników i przewidywanych zmian.

RODZAJE BUDŻETÓW

Budżety stałe (sztywne) są planem opracowanym przy założeniu jednego poziomu działalności czyli określonej wielkości produkcji i sprzedaży.

Budżet zmienny jest systemem, któiy uwzględnia skutki planowanych zmian rozmiarów produkcji.

SKŁADNIKI SYSTEMU BUDŻETÓW

Budżet sprzedaży - pozwala określić ilość produkcji

Budżet produkcji i zapasów - pozwala na analizę tego, ile potrzebujemy wyprodukować produktów w danym miesiącu, aby utrzymać określony stany początkowe i końcowe

Budżet robocizny bezpośredniej - wtedy, gdy znamy ilość roboczogodzin na jednostkę produktu, pozwala

na określenie kosztów przypadających na dany produkt

Budżet kosztów wydziałowych

Budżet administracji i sprzedaży

Budżet zasadniczy



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Strategia (5 lat) -» decyzje strategiczne podejmowane są na najwyższym szczeblu -* dotyczą całego
Decentralizacja prawna - organ wyższego szczebla nie ma możliwości bezpośredniej ingerencji w decyzj
Scan0042 (3) PN-N-18001:2004 3.11 najwyższe kierownictwo osoba lub grupa osób, które na najwyższym s
42904 Scan0042 (3) PN-N-18001:2004 3.11 najwyższe kierownictwo osoba lub grupa osób, które na najwyż
ETAPY I MODELE wg Pocztowskiego -koncentracja uprawnień decyzyjnych w spr. kadr. na najwyższym szcze
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działalnością inicjowana przez kierownictwo najwyższego szczebla,
9 - Hierarchia - traktowana jest jako „ lima władzy” od najwyższych szczebli do najniższych i ni en
systemy strategiczne- pomagają menadżerom najwyższego szczebla w wyznaczaniu zagadnień strategicznyc
WSTĘP Leonardo umieszcza malarstwo na najwyższym szczeblu hierarchii sztuk, uzasadniając tę jego
6 (468) 2012-10-04 ZARZĄDZANIA [1, s. 12] Menedżerowie najwyższego szczebla Menedżerowie średniego
19013 Wprowadzenie do MatLab (113) figurę tworzy obiekty rysunkowe i tak dalej. Funkcje graficzne MA
Scan0042 (3) PN-N-18001:2004 3.11 najwyższe kierownictwo osoba lub grupa osób, które na najwyższym s
STAŻE NA NAJWYŻSZYM SZCZEBLU projekt: piotrglabski@gmail.com CKICH LIPIEC - SIERPIEŃ - WRZESIEŃ
rys2 2 Najwyższy szczebel Średni szczebel/n Ważne Wymaga ne Ważne dla
lichtarski (176) 352 t W«p6łpncm pci<dłiębiot«tw» z innymi podmiotami gospodarczymi najwyższym sz
Zróżnicowanie według szczebla zarządzaniaMenedżerowie najwyższego szczebla - stanowią oni względnie

więcej podobnych podstron