DZIĘKI SAMÓW IEDZY POSIADAMY POCZUCIE WŁASNEJ ODRĘBNOŚCI (JA INDYWIDUALNE), PRZYNALEŻNOŚCI SPOŁECZNEJ (JA SPOŁECZNE), IDENTYCZNOŚCI, CIĄGŁOŚCI WŁASNEGO „JA”.
SAMOWIEDZA UŁATWIA ZASPOKAJANIE POTRZEB, WYZNACZA CELE ŻYCIOWE JEDNOSTKI ORAZ SPOSOBY ICH REALIZACJI.
W ZALEŻNOŚCI OD STAŁEJ (OSOBOWOŚCIOWEJ) DOMINACJI ŁUB AKTYWIZACJI JEDNEGO Z RODZAJÓW „JA” SAMOKONTROLA POLEGA NA UZGADNIANIU ZACHOWANIA Z WEWNĘTRZNYMI PRZEKONANIAMI JEDNOSTKI (JA PRYWATNE) ŁUB WYMAGANIAMI SYTUACJI ZEWNĘTRZNEJ (JA PUBLICZNE).
SPRAWNOŚĆ SAMOKONTROLI NAZYWANA JEST SIŁĄ EGO (BARRON).
MOTYWY SAMOPOZNANIA
MOTYWY |
MANIFESTACJE |
KONTROWERSJE |
EGOCENTRYCZNE (poszukiwanie informacji potwierdzających lub podwyższających poczucie w łasnej w artości) |
nierealistyczny optymizm, porównania „w' dół”, faworyzowanie własnej osoby; cgotyzym atrybucyjny |
niska czy wysoka samoocena nasila motywy egocentryczne? (Aronson, Festinger, Malewski) |
KONSERWATYWNE (poszukiwanie informacji potw ierdzających dotychczasowy obraz własnej osoby) |
informacje zgodne z dotychczasowym obrazem własnej osoby traktowane są jako bardziej w iarygodne |
czy zawsze informacje zgodne z obrazem własnej osoby wzbudzają emocje pozytywne? (Swann, 1987) |
WALIDACYJNE (poszukiwanie informacji trafnych, niezależnie od ich znaku i zgodności z |
preferowanie sytuacji diagnostycznych dla „ja”, poszukiwanie nowych informacji |
czy poszukiwanie to ma miejsce zarówno w sytuacji oczekiwanego powodzenia jak i niepow odzenia? |