REGUŁA ZDOLNOŚCI
EFEKT POZ Y TY W NOŚCI PRZ Y KŁ AJ)
ZACHOWANIE |
PRZYPISYWANE CECHY |
NIEINTELIGENTNE |
NISKA INTELIGENCJA ŚREDNIA INTELIGENCJA WYSOKA INTELIGENCJA |
UMIARKOWANIE INTELIGENTNE |
ŚREDNIA INTELIGENCJA WYSOKA INTELIGENCJA |
BARDZO INTELIGENTNE |
WYSOKA INTELIGENCJA |
PODSTAWOWE ZJAWISKA SPOSTRZEGANIA LUDZI
I. PIERWSZE WRAŻENIE
0 bddania Jonesa i in. - 1968 r.
II. EFEKT UPORCZYWOŚCI Obadania Rossa i in. - 1975 r.
III. ZJAWISKO SAMOSPEŁNIAJĄCEGO SIĘ PROROCTWA 0 badania Roscnthala i Jacobson - 1968 r.
IV. EFEKT WROGICH MEDIÓW 0 badania Vallone i in. - 1985 r.
V. UKRYTE KONCEPCJE OSOBOWOŚCI
VI. HALLO EFEKT
Defekt anielski - aureoli oraz efekt diabelski STEREOTYPY, UPRZEDZENIA,
DYSKRYMINACJA
0 STEREOTYPY - TO SCHEMATY WIEDZY NA TEMAT GRUP SPOŁECZNYCH WYRÓŻNIAJĄCYCH SIĘ JAKĄŚ ŁATWO DOSTĘPNĄ CECHĄ.
0 UPRZEDZENIA - TO NEGATYWNY STOSUNEK EMOCJONALNY DO OKREŚLONYCH OSÓB LUB GRUP SPOŁECZNYCH.
0 DYSKRYMINACJA - TO KRZYWDZĄCE ZACHOWANIA WOBEC OKREŚLONYCH GRUPSPOŁECZNYCH