57090

Samozatrudnienie - przyczyny rozwoju zjawiska:

•    powszechnie stosowanie pracy w niepełnym wymiarze czasu,

•    zatrudnienie na czas określony,

•    leasing pracowniczy.

•    outsourcing.

W krajach wysoko rozwiniętych samozatrudnienic jest przejawem indywidualnej przedsiębiorczości. W Polsce zjawisko samozatnidniaiia o charakterze podporządkowanym - przymus pod groźbą zwolnienia.

Formy zatrudnienia:

•    wolne zawody - notariusz, adwokat.

•    w oparciu o umowy z dużymi fumami - agent firm. przedstawiciel handlowy - outsourcing.

•    samozatrudnienie łączone z umowa o pracę.

•    samozatrudnienie zastępuje umowę o pracę,

•    mikrofirmy.

Motywy wchodzenia w model samozatrudnicnia w Polsce:

•    nadzieja na wyższe zarobki i poprawę sytuacji ekonomicznej.

•    obrona przed degradacją,

•    niezależność,

•    ucieczka w przód - wykreowanie, wymyślenie miejsca pracy.

Bilans kosztów i korzyści w przypadku samozatnidniaiia:

KRYTERIA FINANSOWE:

•    wynagrodzenie / dochód bnitto. netto. zus.

KRYTERIA POZAFINANSOWE:

•    godziny pracy i dyspozycyjność.

• urlopy pracownicze (brak urlopu w samo zatrudnieniu).

•    możliwość podejmowana działalności konkuraicyjnej.

•    prawa do świadczą) z tytułu okresowej niezdolności do pracy (chorobowe).

•    profilaktyczne badania lekarskie.

•    szkolenia bihp.

•    szkolona podnoszące kwalifikacje, wypowiedzenia umowy.