• Nw może uchylić lub zmienić Nn, ale nie odwrotnie
• Nn powinna być zgodna (nie może być sprzeczna) z Nn
• Nw może stanowić podstawę obowiązywania Nn, ale me odwrotnie
• Nw może upoważniać do utworzenia Nn. ale nie odwrotnie
• Nw dotyczy zwykle spraw większej wagi niż Nn
- systematyzacja pozioma:
Podział prawa na działy obejmujące kompleksy norm regulujących stosunki społeczne tego samego rodzaju, które nazywamy gałęziami prawa (np. prawo cywilne, karne itd.).
- podział na gałęzie rezultatem historycznej ewolucji prawa
• Stale pogłębiające się różnicowanie systemów prawnych na coraz bardziej wyspecjalizowane (np. z prawa cywilnego prawo rodzinne i pracy)
• Powstawanie całkowicie nowych gałęzi prawa (np. w związku z rozwojem tecluiik prawo informatyczne)
- kryteria podziału prawa na gałęzie:
• Kryterium przedmiotowe
o Podstawą podziału prawa na gałęzie jest treść regulowanych stosunków społecznych, np.:
■ Prawo konstytucyjne reguluje podstawy ustroju politycznego, ekonomicznego i społecznego
■ Prawo rodzimie zajmuje się stosunkami rodzinnymi
■ Prawo finansowe zajmuje się gospodarką pieniężną w państwie
• Kryterium podmiotowe
o Odgrywało bardzo ważną rolę w wiekach średnich - każdy stan rządził się własnym prawem
o Straciło swoje pierwszorzędne znaczenie wraz z rozwojem społeczeństw kapitalistycznych
o Wielka Rewolucja Francuska wprowadziła równość wszystkich ludzi wobec prawa
o W czasach dzisiejszych odgrywa rolę epizodyczną (nasz k.k. zawiera jednak część wojskową, którą stosuje się do żołnierzy)
• Kryterium metody regulacji
o Pełni rolę posiłkową wobec kryterium przedmiotowego o Trzy podstawowe metody regulacji:
•metodami tymi posługują się odpowiednio gałęzie prawa zbliżone do wymienianych poniżej
■ Metoda cywilna:
• Stosuje się w tych dziedzinach, w których prawo respektuje autonomię woli stron i w granicach określonych przez normy imperatywne (ius cogens) pozwala podmiotom prawa swobodnie kształtować stosunki prawne
• Umowy są podstawowym instrumentem regulacji wzajemnych stosunków stron
• Metoda może być stosowana, gdy w danej dziedzinie stosunków podmioty stosunku są sobie w sensie prawnym równorzędne i nie zachodzi między nimi relacja hierarchicznego podporządkowania
■ Metoda administracyjna: