Decentralizacja władzy publicznej - rozproszenie władzy publicznej, to przeniesienie części uprawnień i odpowiedzialności władzy publicznej z organów władzy państwowej na organy władzy samorządowej możliwie najniższego szczebla (szczeble strukturalne nie są wzajemnie podporządkowane).
Zalety decentralizacji:
• Krótszy przepływ informacji ze szczebla wykonawczego do szczebla decyzyjnego i spowrotem
• Pełne wykorzystani potencjału ludzkiego - rozwój inicjatywy pracowników niższego szczebla
• Elastyczność działania - szybkie dostosowanie się do zmian wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Mniejsze przeciążenie kanału informacyjnego
• Odciążenie kadry kierowniczej z bieżących zadań i obowiązków
Wady decentralizacji:
• Autonomizacja celów - nie pokrywanie się celów własnych z celami całej orgamzacji
• Dezintegracja
• Brak poczucia bezpieczeństwa - strach przed ponoszeniem konsekwencji za podwładnych