59475

Temat: Temperament.

1.    Temperament - określa nasz dynamizm, energię życiową

•    Jeszcze w starożytnej Grecji Hipokrates podzielił ludzi na 4 grupy:

o Flegmatycy o Cholerycy o Melancholicy o Sangwinicy

•    Praca komórki nerwowej sprowadza się do jej wydolności

•    Komórka nerwowa odbiera bodźce i je przetwarza

2.    Pawłów - w carskiej Rosji prowadził badania na psach

•    Podzielił typy okładu nerwowego

•    Melancholik jest typem słabym, jest wrażliwy

•    Typy silne:

o Zrównoważone

S Ruchliwy - sangwinik

s Powolny - f legmatyk (stateczny, poukładany) o Niezrównoważony - choleryk

S Przewaga pobudzenia nad hamowaniem

3.    Koncepc ja reaktywności - określa sposoby reagowania na bodźce

• Określa zapotrzebowanie na stymulację

• Jedni wolą żeby bodźców było:

o Dużo - uzależnieni od własnej adrenaliny

S Ekstrawertycy mająwysokie zapotrzebowanie na stymulację S Introwertyk może, ale nie musi o Mało

4.    Temperament jest najsilniej uwarunkowany biologicznie - już u niemowląt widać uwarunkowania temperamentalne

5.    Szukająp pracy najlepiej znaleźć miejsce, w którym czujemy się dobrze:

•    Np. ciężko byłoby pracować introwertykowi w punkcie obsługi klienta a ekstrawertykowi w archiwum albo na zapleczu biblioteki

•    Stanowiska menedżerskie - najlepiej pasują tam nisko reaktywni

6.    Osoby o dużej stymulacji:

•    Wysoko reaktywne - wysoce reagują- małe zapotrzebowanie na stymulację

o Lubią planować o Kochają ciszę o Wolą egzaminy pisemne

o Lepiej się ucząjak sobie to wszystko wcześniej poukładają na ostatniąchwilę uczą się źle

•    Nisko reaktywne - nisko reagują- silna stymulacja i jest w porzqdku

o Najczęściej siadają i zabierająsię do roboty o Mogą mieć włączoną głośno muzykę podczas nauki o Wolą egzaminy ustne o Dobrze się ucząjak ich goni termin

7.    Styl działania - sposób działania wysoko i nisko reaktywnych.

8.    Nigdy 1 właściwość nie przesądzi o wszystkim

1