63398

CZAS W ZARZĄDZANIU

-    jest bardzo ważny - „czas to pieniądz".

Zarządzanie czasem - czas nie jest dobrem przechowywalnym, tzn. nie można go zostawić do późniejszego wykorzystania Czas jako osobisty kapitał:

60 Lat - wiek emerytalny

-    40 Mój wiek

20 x 1760 (200 h x = 35 200 Godz.

8)

Zasób czasu efektywnej pracy do emerytury

20 x	660 (220hx	= 13 200	Godz.
	3)
	Dni pracy	+
20 X	1740(145 x	= 34 800	Godz.
	12)
	Dni wolne	=
		48 000	Godz.

Oszczędzanie czasu:

1.    podanie precyzyjne - co pracownicy mają wykonać;

2.    skontrolować, czy pracownik dobrze zrozumiał, o co mi chodzi;

3.    daj odpowiedni czas na wykonanie danego zadania ( nie można dawać zadań na „wczoraj");

4.    unikanie gadulstwa, korzystania z prywatnych telefonów;

5.    unikanie zbędnych narad i konferencji (muszą być tylko konkretne sprawy, nów krótko i konkretnie);

6.    dobrze zaplanowanie narad;

7.    dobry system informowania i komunikowania w przedsiębiorstwie;

8.    unikanie w czasie pracy używek - palenie;

9.    nie organizować pracy w godzinach nadliczbowych (prowadzą do zachorowań, frustracji pracowników i innych zaburzeń - czyli do straty czasu);

10. zrozumienie funkcjonowania organizmu ludzkiego (podział na „sowy" i „skowronki") - teraz mamy do dyspozycji elastyczne formy czasu pracy;

11. formalna dyscyplina czasu pracy;

12. zatrudnienie pracowników na % etatu - pracowników jest wydajniejszy - pracuje z reguły na ³A etatu;

13. rozwój nowoczesnych środków telekomunikacyjnych - rozwój tzw. telepracy.