65909
Koncepcja marketingowa - (Kotler) opiera się na założeniu, że klucz do osiągnięcia celów organizacji leży w określeniu potrzeb i wymagań rynków docelowych oraz dostarczeniu pożądanego zadowolenia w sposób bardziej wydajny i skuteczny niż konkurenci.. K. marketingowa opiera się na 4 głównych filarach: rynku docelowym, potrzebach klienta, marketingu skoordynowanym i rentowności. Opiera się ponadto na perspektywie „z zewnątrz do wewnątrz". Punktem wyjścia jest dobrze zdefiniowany rynek, dalej następuje koncentracja na potrzebach klienta, koordynacja wszystkich działań dotyczących klienta i realizacja zysku poprzez osiągnięcie zadowolenia klienta.
Koncepcja zarządzania - w przedsiębiorstwach krajów wysoko rozwiniętych stosuje się logistykę na coraz większą skalę i traktuje się ją jako nową zintegrowaną funkcję i orientację w zarządzaniu
przedsiębiorstwem. Dlatego też ma miejsce wzrost znaczenia logistyki, rozumianej jako nowoczesna koncepcja zarządzania.
Konkurencyjność - to proces, przy pomocy którego uczestnicy rynku, dążąc do realizacji swych interesów próbują przedstawić korzystniejsze od innych podmiotów działania oferty pod względem ceny, jakości lub innych cech oferowanego produktu wpływającego na decyzję zawarcia transakcji. Kooperacja - zachowanie samodzielności prawnej i ekonomicznej współpracujących przedsiębiorstw.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC88 Def: Schemat nr 1 Koncepcja rozdzielonej korporacji opiera się na założeniu, że wyróżnić naleKONCEPCJA USŁUGI w ujęciu marketingowym opiera się na założeniu, że każda usługa może być wykreowanaMetody dochodowe • Opierają się na założeniu, że przedsiębiorstwo jest dobrem, którego wartośćTEORIA RACJONALNEGO WYBORU KONSUMENTA Model decyzji konsumenta opiera się na założeniu, że konsument~progresywna - opiera się na założeniu, że starzenie się środków trwałych wymaga większej liczbystatystyka skrypt 36 • Test Lnrne a jednorodności wariancji - test t opiera się na założeniu, że warCykl życia projektu Jest to uogólnione przedstawienie przebiegu projektu opierające się na założeniu2. podejście podmiotowe - opiera się na założeniu, że w firmie ludzie są szczególnym zasobem o szczeO Opiera się na założeniu, że cele wyznaczone pracownikom są powiązane z celami strategicznymiCzęść modeli wzrostu gospodarczego opiera się na założeniu, że kapitał stanowi pierwszorzędny motor04 06 ści. Rzeczywiste pomiary opierają się na założeniu, że sygnały mają kształt prawie idealnieModele zarządzania zasobami ludzkimi: • Model SITA-opiera się na założeniu, że człowieka nie sposóbimg136 (4) Strategia zachowawcza, przy której ryzyko finansowe sprowadza się niemal di zera, opiera~progresywna - opiera się na założeniu, że starzenie się środków trwałych wymaga większej liczbywięcej podobnych podstron