PODSTAWOWE NURTY I KIERUNKI NAUKI ZARZĄDZANIA • są to nauki stosunkowo młode . powstały na początku ubiegłego śmiecia . Ojcem tych nauk jest F Taylor- który w 1903 roku wydał pierwszą pracę uznaną za początek nauk zarządzania W Polsce w 1904 r swoją pierwszą pracę opublikował Karol Adamiecki.
Pierwszą osobą która zajęła się badaniami naukowymi nad organizacja i zarządzaniem jest amerykański inżynier TAYLOR, żyjący na przełomie XIX i XX wieku. Był on owładnięty myślą o uzyskaniu wzrostu wydajności pracy. Obiektem jego badań byli robotnicy na stanowiskach wykonawczych. W chwili obecnej odmianę systemy Taylorowskiego mamy w Japonii.
Taylor zalicza się do szkoły klasycznej.
Na marginesie:
Co robił aby osiągnąć wzrost wydajności pracy?
1 Badał mchy robocze - obserwował zachowanie przy pracy - mchu ciała, rąk i nóg - wykazał że niektóre mchy można skrócić lub wyeliminować - zastosował badania chronometryczne.
2 Podział pracy - zastosował podział pracy na drobne elementy, które zostały przydzielone wielu osobom - cel - nabycie wprawy i przez to szybsze wykonywanie danych czynności.
3. Oddzielenie wykonawstwa od przygotowania - pracownik na stanowisku wykonawczym powinien dostawać gotowe rysunki, normy, elementy do wykonania pracy a proces przygotowania został przesunięty do biur przygotowania pracy.
4. motywacja pieniężna - pobudzanie do wydajności za pomocą pieniądza - Taylor opracował pewne normy pracy dziennej - ustalone na podstawie najbardziej wydajnych osób - akord progresywny - przy przekroczeniu normy zadanej - dużo większy wzrost premii.
Kolejnymi prekursorami teorii Organizacji i Zarządzania byli HFord oraz czeski przemysłowiec Bana. Zaczęli szukać możliwości obniżania kosztów produkcji Ford wprowadził taśmę produkcyjną dzięki temu zwiększył wydajność pracy a produkcja wzrosła