38651

- są to nauki stosunkowo młode . powstały na początku ubiegłego śmiecia. Ojcem tych nauk jest F.Taylor-który w 1903 roku wydał pierwszą pracę uznaną za początek nauk zarządzania.

W Polsce w 1904 r swoją pierwszą pracę opublikował Karol Adamiecki.

Pierwszą osobą, która zajęła się badaniami naukowymi nad organizacja i zarządzaniem jest amerykański inżynier TAYLOR żyjący na przełomie XIX i XX wieku Był on owładiuęty myślą o uzyskaniu wzrostu wydajności pracy. Obiektem jego badali byli robotnicy na stanowiskach wykonawczych. W chwili obecnej odmianę systemy Taylorowskiego mamy w Japonii.

Taylor zalicza się do szkoły klasycznej.

Na marginesie:

Co robił aby osiągnąć wzrost wydajności pracy?

1. Badał ruchy robocze - obserwował zachowanie przy pracy - rucliu ciała, rąk i nóg - wykazał, że niektóre ruchy można skrócić lub wyeliminować - zastosował badania chronometryczne.

2 Podział pracy - zastosował podział pracy na drobne elementy, które zostały przydzielone wielu osobom - cel • nabycie wprawy i przez to szybsze wykonywanie danych czynności.

3.    Oddzielenie wykonawstwa od przygotowania - pracownik na stanowisku wykonawczym powinien dostawać gotowe rysunki, normy, elementy do wykonania pracy a proces przygotowania został przesunięty do biur przygotowania pracy.

4.    motywacja pieniężna - pobudzanie do wydajności za pomocą pieniądza - Taylor opracował pewne normy pracy dziennej - ustalone na podstawie najbardziej wydajnych osób - akord progresywny - przy przekroczeniu normy zadanej • dużo większy wzrost premii

Kolejnymi prekursorami teorii Orgaiuzacji i Zarządzania byli H.Ford oraz czeski przemysłowiec Batta. Zaczęli szukać możliwości obniżania kosztów produkcji. Ford wprowadził taśmę produkcyjną dzięki temu zwiększył wydajność pracy a produkcja wzrosła

NURTY ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA:

*    KIERUNEK TAYLOROWSKI /Ford, Batta/

- Kierunek admiiustracyjny    nurt klasyczny i neoklasyczny

*    TEORIA BIUROKRACJI / Beger/    tzw "nowa fala"

Kierunek psychologiczny    nurt psycho-socjologiczny

- Kiemnek socjologistyczny

-    Kierunek systemowy Nurt systemowy

-    Kierunek cybemystyczny

-    Kierunek badań operacyjnych

6/ ORGANIZACJA JAKO SYSTEM

ORGANIZACJA- jest to całość wyodrębniona ze względu na części. której cechą jest to, że poszczególne części współprzyczymając się do powodzeiua całości (ludzie*aparatura*cele)

System organizacyjny wg H.Leavitt’a otoczenie

Cele i zadania Ludzie

2