70276

•    Jawny - jest uświadomiony przez strony, ukryty bywa wyparty do nieświadomości przez co jest trudniejszy do rozwiązania oraz powodować może negatywne objawy pośrednie w postaci nerwic czy frustracji.

•    Ideologiczny - ma swoje podłoże w wyznawanych wartościach, normach czy ideologiach.

•    Klasowy - wynika ze sprzeczności interesów klas społecznych w sferze ekonomicznej, politycznej i ideologicznej

•    Kulturowy - ma miejsce wówczas gdy kontaktujący się ze sobą przedstawiciele różnych kultur uświadamiają sobie sprzeczność wyznawanych wartości w związku z czym mają poczucie ich zagrożenia

•    Organizacyjny - powstaje pomiędzy stronami wzajemnie od siebie uzależnionymi w ramach organizacji

•    Pokoleniowy - toczy się pomiędzy generacjami, najpowszechniejszy

•    Poznawczy - wynika z faktu że jednostki różnią się od siebie w ocenie otaczającej rzeczywistości i wyciągają z jej obserwacji odmienne wnioski.

Teoria konfliktu społecznego

Konflikt społeczny to stały, wszechobecny element wszelkich stosunków

społecznych, który prowadzi do procesu zmiany społecznej.

Twórcy teorii - Karol Marks, Georg Simmel, Lewis Alfred Coser, Ralf

Dahrendorf - podstawowego źródła konfliktu upatrują w strukturze władzy.

Ujęcie procesów konfliktowych przez Karola Marksa

1.    Konflikt interesów między zbiorowościami jest silniejszy wówczas, gdy zwiększają się nierówności w dostępie do dóbr.

2.    Wraz ze wzrostem świadomości nierównego rozdziału dóbr zbiorowości podporządkowane będą wyraźniej kwestionowały taki porządek społeczny.

3.    Wraz ze wzrostem polaryzacji społecznej zwiększa się siła konfliktu, który wybucha w wyniku istnienia nierówności.

4.    Wraz ze wzrostem siły konfliktu następuje większa zmiana struktury społecznej w efekcie czego rzadkie dobra stają się dostępniejsze dla ogółu.