• Popieranie długofalowego zrównoważonego wzrostu międzynarodowej wymiany i utrzymanie równowagi bilansów płatniczych przez zachęcanie do międzynarodowych inwestycji, mających na celu rozwijanie zasobów produkcyjnych członków, co ma spowodować podniesienie stopy życiowej i polepszenie warunków pracy w krajach członkowskich.
• Koordynowanie własnych pożyczek ze środków uzyskanych od innych organizacji międzynarodowych oraz dbanie o rozwój finansowanie przedsiębiorstw lokalnych ze źródeł zagranicznych.
Po ponad 50 latach działalności Banku, do sfer zainteresowania Banku doszły problemy związane z :
• inwestowaniem w ludzi, ze szczególnym naciskiem na ochronę zdrowia i edukację,
• działania na rzecz ochrony środowiska prywatnego,
• stymulowanie rozwoju sektora prywatnego,
• wzmacnianie zdolności działania rządów różnych państw,
• promowanie reform gospodarczych
Cele na XXI wiek:
• zredukowanie do połowy osób żyjących w skrajnym ubóstwie do roku 2015,
• utworzenie uniwersalnego systemu edukacji podstawowej do 2015,
• osiągnięcie równości płd w szkołach podstawowych i średnich do roku 2005,
• zmniejszenie zgonów wśród noworodków i dzieci o 2/3 oraz śmiertelnych urodzeń o V* do roku 2015,
• wprowadzenie uniwersalnego dostępu do usług medycznych do roku 2015,
• zmniejszenie obecnego globalnego i narodowego zużycia zasobów naturalnych do roku 2015.
Struktura organizacyjna:
• Międzynarodowe Stowarzyszenie Rozwoju
• Międzynarodowa Korporacja Finansowa; Wielostronną Agencję Gwarancji Inwestycyjnych
• Międzynarodowe Centrum dla Rozwiązywania Sporów Inwestycyjnych
1. Dyrekcja Banku
Organ ten składa się z prezesa i 24 dyrektorów wykonawczych. Pięciu dyrektorów mianowanych jest przez państwa, mające największy udział w kapitale zakładowym Banku. Dyrektorzy wykonawczy prowadzą:
• bieżące operacje,
• powołują komitety pożyczkowe i inne komitety,
• przyznają pożyczki
• wykonują funkcje, delegowane im przez Radę Gubernatorów.
Decyzje podejmują zwykłą większością głosów. Kworum stanowi większość dyrektorów dysponujących co najmniej połową wszystkich głosów. Dyrektorzy mianowani dysponują taką liczba głosów, jaką mają państwa, przez które zostali mianowani.
Natomiast każdy dyrektor z wyboru ma tyle głosów, ile mają państwa, które na niego głosowały. Posiedzeniom dyrektorów wykonawczych przewodniczy Prezes, który jednak nie ma prawa głosowania, posiada natomiast decydujący głos w przypadku równego podziału głosów. Dyrektorzy wykonawczy zbierają się tak często, jak wymaga tego sytuacja
2. Radę Doradczą
Składająca się z siedmiu członków wybieranych przez Radę Gubernatorów spośród specjalistów z dziedziny bankowości, przemysłu rolnictwa i handlu. Służy ona radami organom Banku w sprawach jej ogólnej polityki. Bieżące sprawy Banku prowadzi Prezes, powołany i odwoływany przez dyrektorów wykonawczych, którzy także nadzorują jego działalność Funkcji tej nie może jednak pełnić gubernator ani dyrektor. Prezes kieruje też pracami personelu Banku.