75646

75646



Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe

Wykład VII • Ewolucja orientacji międzynarodowej przedsiębiorstw

Orientacja etnocentryczna przeważa w początkowych stadiach internacjonalizacji.

Podstawowym miejscem działania jest j rynek krajowy, a przedsiębiorstwo wykorzystuje zdobytą na nim przewagę konkurencyjną poprzez eksport na wyselekcjonowane rynki zagraniczne podobne do rynku krajowego, na których można stosować strategię zbliżoną do realizowanej na rynku krajowym. Orientację tę cechuje traktowanie rynku zagranicznego jako drugorzędnego, rozbudowana struktura w kraju, centralizacja procesów decyzyjnych i brak adaptacji działań marketingowych do rynku zagranicznego.

W orientacji policentrycznej, rośnie znaczenie rynków zagranicznych, a przedsiębiorstwo uzyskuje przewagę konkurencyjną, dostosowując swoje działania marketingowe do specyfiki lokalnych rynków, czemu nierzadko służy utworzenie na ważniejszych rynkach joint ventures, oddziałów czy filii, o charakterze handlowym i produkcyjnym, w których zatrudnia się miejscowy personel, mający dużą swobodę w podejmowaniu decyzji.

Rozwinięciem tej orientacji jest zwrócenie uwagi na podobieństwa rynków w niektórych regionach.

ORIENTACJA _K Etnocentryczna K Etnocentryczna_Policentryczna_flegiocentryczna KGeocentryczna


■Łiia ^ cuiwcmiyuiid_rum.cmiyi.iMO_jncgiuccnu ywnti

1—J    ■=>. . .    ■=>-. . ■=> J=>


RODZAJ MARKETINGU Marketing krajowy


Marketing

eksportowy


Marketing    Marketing

międzynarodowy    wielonarodowy


Marketing

globalny


W orientacji regiocentrycznej, w przeciwieństwie do orientacji policentrycznej ignoruje się znaczenie specyfiki poszczególnych rynków, zwracając uwagę na istnienie podobieństw w zachowaniu się nabywców, konkurencji, regulacji prawnych w regionach. Przedsiębiorstwo dostrzega korzyści z dostosowania swoich działań do warunków panujących w poszczególnych regionach, obejmujących kilka lub kilkanaście rynków, traktowanych jako jednolite rynki zbytu, na których stosuje się zunifikowane programy marketingowe. Zatrudniony w filiach personel wielonarodowy ma dużą swobodę działania

W orientacji globalnej (geocentrycznej) przyjmuje się, że zróżnicowanie rynków lokalnych i otoczenia nie jest istotne, dlatego można je traktować jako jeden rynek globalny, na który dostarcza się jednakowy produkt (globalny) przy zastosowaniu takich samych programów marketingowych. Takie podejście umożliwia uzyskanie przewagi konkurencyjnej poprzez minimalizację jednostkowych kosztów produkcji, dzięki wykorzystaniu efektu skali produkcji i logistyki i zwiększeniu udziału w rynku. Zwiększa się rola centrali a maleje samodzielność filii.

Orientacja dualna (transnarodowa, lokoglobalna oportunistyczna, interaktywna, globalna blokowana) będąca, jak się dość powszechnie uważa, najwyższym przejawem procesu umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa, zawiera w sobie elementy orientacji policentrycznej i globalnej, w której przedsiębiorstwo stosujące podejście globalne uwzględnia lokalne różnice, (wynikające z protekcjonizmu i innych elementów otoczenia) standaryzując w takim stopniu, jak tylko to możliwe, wszystkie pozostałe elementy marketingu. Istota tej orientacji zawarta jest w stwierdzeniu-„globalnego tyle, co możliwe, lokalnego tyle, co konieczne".



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe Wykład V - Formy wchodzenia na nowe rynki b) spółki z
Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe Wykład VI - Korporacje transnarodowe 2. Modele
Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe Wykład II - Korporacyjne metody działania Korporacyjn
Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe Wykład III - Przesłanki powstawania 1.
Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe Wykład I - Rola i istota korporacji Korporacje -
Dr. Bogdan Buczkowski Korporacje Transnarodowe Wykład VIII - Standaryzacja i adaptacja w biznesie
Dr. Bogdan Buczkowski Negocjacje handlowe Wykład V - Impas w negocjacjach Metody przełamywania impas
Dr. Bogdan Buczkowski Negocjacje handlowe Wykład II - Negocjacje w praktyce TECHNIKI MĄDREGO
Dr. Bogdan Buczkowski Negocjacje handlowe Wykład III - Style prowadzenia negocjacji Styl rywalizacji
Dr. Bogdan Buczkowski Negocjacje handlowe Wykład VI - Techniki negocjacjiPrreiwdagłąnjg; odmowa
Dr. Bogdan Buczkowski Organizacje Międzynarodowe Wykład VII - Organy organizacji
Dr. Bogdan Buczkowski Rozliczenia w obrocie międzynarodowym Wykład VII - Weksel Weksel trasowany pow
Dr. Bogdan Buczkowski Zarządzanie w biznesie międzynarodowym Wykład VII - Produkcja kontraktowa Isto
Dr. Bogdan Buczkowski Kulturowe uwarunkowania biznesu Wykład VII - Model zarządzania
Dr. Bogdan Buczkowski Organizacje Międzynarodowe Wykład X - GATT 7.    Runda tok
Dr. Bogdan Buczkowski Organizacje Międzynarodowe Wykład II - Międzynarodowy Fundusz
Dr. Bogdan Buczkowski Organizacje Międzynarodowe Wykład III - OECD Liberalizacja inwestycji
Dr. Bogdan Buczkowski Organizacje Międzynarodowe Wykład VIII - Procedura głosowania •

więcej podobnych podstron