76217

-    atrakcyjność dla zagranicznych inwestorów

-    ekspansja polskich produktów na rynkach

zagranicznych_

-    niska innowacyjność

-    wysokie bezrobocie, niskie zatrudnienie

-    niestabilność finansów publicznych

Prawdopodobne czynniki wzrostu konkurencyjności w Polsce:

-    poziom techniczny produktów i usług

-    elastyczność dostosowania struktury produkcji do struktury popytu

-    czynniki makroekonomiczne (oprocentowanie kredytów, kurs złotego do innych walut)

-    czynniki z polityki wspólnotowej i wymagań z zakresu rozwoju i ochrony środowiska

Krajowy Program Reform (priorytety, które stosuje Polska, by wprowadzić zadania „Strategii

Lizbońskiej":

1)    Poprawa stanu finansów publicznych i zarządzania nimi (poprzez reformy systemu finansów publicznych, systemu emerytalnego i rentownego, reorganizacja ochrony zdrowia)

2)    Rozwój przedsiębiorczości (tworzenie lepszych warunków dla tworzenia nowych firm...)

3)    Wzrost innowacyjności przedsiębiorstw (zachęcanie przedsiębiorców do przeznaczania większych środków na badania i innowacje oraz transferu technologii do firm)

4)    Rozwój i modernizacja infrastruktury (drogowa, kolejowa, mieszkaniowa...)

5)    Tworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy i zmniejszenie bezrobocia (obniżenie obciążeń pracowników z niskimi dochodami, aktywizację osób, które są w trudnej sytuacji)

6)    Poprawa zdolności adaptacyjnych (inwestowanie w kapitał ludzki, tworzenie elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy)

Bariery rozwoju w Polsce:

a)    Podatkowe - skomplikowany system podatkowy, brak jednolitych interpretacji spraw urzędów i izb skarbowych, znaczna zmienność samych przepisów i ich interpretacji

b)    Prawo pracy -regulowanie stawek ZUS przy braku dochodu, przeregulowanie kodeksu pracy, wysokie koszty zatrudniania pracowników tymczasowych, nieelastyczne przepisy czasu pracy, nadmierne koszty przy spełnianiu wymogów BHP

c)    Sądownictwo - przestarzały system ksiąg wieczystych, wysokie koszty usług prawniczych, przewlekłość postępowań, skomplikowana procedura rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym, mała liczna komorników

d)    Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej - nadmierna ilość i zakres kontroli, rozbudowany system koncesji i zezwoleń, pozwoleń, licencji, niska kwota wyłączeń stosowania ustawy, mała precyzja przepisów, wysokie wymagania przystępowania do procedury przetargowej

Sektor wspierania sektora małych i średnich przedsiębiorstw:

-    Mikroprzedsiębiorstwo - zatrudnia mniej niż 10 osób, bilans roczny lub roczny obrót nie

przekraczają 2 min euro

-    Małe przedsiębiorstwo to takie, które zatrudnia mniej niż 50 osób, a roczny obrót lub całkowity

bilans roczny nie przekracza 10 min euro