b) umiakowanie wysoka: poprawne stosunki z otoczeniem, ponadprzeciętna lub wysoka pozycja w grupie, duża efektywność społeczna
c) bardzo wysoka: konflikty z otoczeniem, rak popularności w grupie
6. Jakie korzyści czerpie dziecko z przebywania w różnych układach społecznych?
a) samo: rozwój samodzielności, rozwój odpowiedzialności za wykonanie powierzonego zadania, rozwój umiejętności planowania pracy
b) z dorosłym: rozwój umiejętności korzystania ze wsparcia, ukazywanie sfery najbliższego rozwoju, różnica kompetencji między dzieckiem a dorosłym motywuje do rozwiania umiejętności i poszerzenia wiedzy
c) z rówieśnikiem w diadzie: umiejętność współpracy, przełamywanie egocentryzmu, uwzględnianie innego, niż własny punkt widenia
d) z rówieśnikiem w triadzie: umiejętność negocjowania, rozwiązywanie konfliktów
e) w zespole zróżnicowanym wiekowo: umiejętność podziału ról, umiejętność udzielania pomocy, podejmowanie roli lidera i innych ról grupowych
f) co daje grupa: rozwijanie wiedzy i nabywanie nowych umiejętności, rozwój poczucia solidarności społecznej, ujawnienie się talentów i uzdolnień, uczenie się współdziałania dyskutowania uwzględniania cudzego punktu widzenia, doświadczenie efektywności współpracy, ważne źródło informacji zwrotnych, ważne źródło wsparcia w doświadczanych trudnościach
7. Jakie kryteria i wskaźniki mogą świadczyć o prawidłowej i nieprawidłowej realizacji zadania rozwojowego jakim jest ukształtowanie poczucia kompetencji?
-samoocena
-relacje społeczne -aktywność