82848

7. Kola norm prawnych i etycznych w administracji. Zasady komisji Lorda Nolana z 1994 roku.

W 1944 w Wielkiej Brytanii w związku z serią skandali związanych z urzędnikami administracji powołano komisję do spraw standardów życia publicznego, znaną pod nazwą Komisji Lorda Nolana. W1995 r. komisja ustaliła następujące zasady jakimi powinna się cechować osoba będąca w służbie publicznej:

1.    Bezinteresowność - osoby powołane do służby publicznej powinny podejmować

rozstrzygnięcia wyłącznie w imię interesu publicznego, nie czyniąc tego w imię korzyści finansowych lub materialnych dla nich samych, ich rodzin czy przyjaciół

2.    Prawość — osoby piastujące urząd publiczny nie powinny znaleźć się w zależności finansowej

lub materialnej od osób lub organow, które mogłyby wywierać wpływ na wykonywane przez nie obowiązki urzędowe.

3.    Obiektywizm - prowadząc sprawy publiczne - np>. powoływanie na stanowiska publiczne,

zawieranie kontraktów, przedstawianie do nagród - osoby piastujące urząd publiczny powinny dokonywać wyboru wg kryteriów merytorycznych.

4.    Odpowiedzialność - osoby piastujące urząd publiczny powinny być odpowiedzialne przed

społeczeństwem za swe rozstrzygnięcia, działania; muszą poddać się każdej procedurze wyjaśniającej właściwej dla ich urzędu.

5.    Jawność - osoby piastujące urząd publiczny powinny podejmować rozstrzygnięcia w sposób

jawny na ile tylko jest to możliwe, iak również uzasadniać swoje rozstrzygnięcia, a ograniczać udzielanie informacji tylko wówczas, gdy wyraźnie wymaga tego interes publiczny.

6.    Uczciwość - osoby piastujące urząd publiczny mają obowiązek zgłosić wszelkie prywatne

interesy, które mogą mieć związek z ich obowiązkami publicznymi i podjąć odpowiednie kroki dla rozwiązania każdego zaistniałego konfliktu na korzyść interesu publicznego.

7.    Przykład z góry^- * osoby piastując? urząd publiczny powinny upowszechniać i wspierać powyższe zasady własnym

zachowaniem.