86904

świadomości związanym z tym ryzykiem, umiejętność wykorzystywania pojawiających się szans i okazji oraz szybkiego i elastycznego przystosow^rania się do zmieniających się warunków

•jest cechą pojedynczych osób związanych z przedsiębiorstwem

•    cecha/sposób zachowania, postawa, którą charakteryzuje chęć i zdolność do przekształcania, brak zgody na istniejący stan rzeczy, podejmowanie nowych zadań i ich rozwiązywanie w sposób twórczy i nowatorski. Wykorzystywanie okazji i szybkie, elastyczne przystosowanie się do zmieniających się warunków, dążenie do równania się z najlepszymi, kreatywność, świadomość ryzyka.

Typy przedsiębiorczości:

•    indywidualna - przypisana samej osobie

•    zbiorowa - mamy zespól ludzi

•żywiołowa - gdy są istotne ważne zmiany społeczno-ekonomiczne w kraju •ewolucyjna - „od bucha do dyrektora”

•etyczna

•    systemowa - wynika z działań państwa

•    intelektualna - dla osób z wyższym wykształceniem •przestępcza - świat kryminalistyki

Czynniki kształtujące przedsiębiorczość:

•    system ekonomiczny kraju

•    ekonomiczno-spdeczna polityka państwa wyrażająca się w regulacjach prawnych przez określone instytucje ekonomiczne

•    występowanie w kraju instytucji tworzących tzw. infrastrukturę biznesową

•    system zarządzama przedsiębiorstwem i stosunki społeczne w nim panujące

•    osobiste predyspozycje ludzi i ich doświadczenie, wiek

•    wykształcenie pracowmków'

•    uwarunkowania kulturowe •podmiotowe predyspozycje przedsiębiorcy

•    sytuacja na rynku dostawców, odbiorców, konkurencji, kapitału jakim dysponuje Przedsiębiorstwo główny podmiot życia gospodarczego:

•    udział w tworzeniu PKB

•    tworzenie miejsc pracy •dostarczanie na rynek dóbr/uslug

•zaspokajanie potrzeb różnych gnip społecznycli/ludzi/instytucji

•    udział w rozwoju gospodar ki krajówej/narodowej

•    konkurowanie •współpraca

Współczesne wyzwania przedsiębiorstwa:

•    wzrost znaczenia problemów społecznych i ekologicznych (łączenie rozwoju przedsiębiorstw z troską o środowisko naturalne; coraz większe zaangażowanie w edukację, środowisko przyjazne dla pracowiuków; tworzenie miejsc pracy dla grup słabszych społecznie, zaufanie)

•przedsiębiorstwa uczące się, przyjmujące i gromadzące nową wiedzę oraz stosujące ją w swojej działalności

•    przedsiębiorstwa otwarte na przemiany w świecie

•    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa: stwarzanie odpowiednich wanmków pracy, godziwe wynagrodzenie, zaspokajanie innych uzasadnionych potrzeb pracowników; ochrona i tworzenie miejsc pracy; odpowiedzialność ekologiczna