3360446604

3360446604



82


Kamila Wojdyło

Tabela 6

Rezultaty jednoczynnikowej analizy wariancji wraz ze wskaźnikami całkowitej wariancji zmiennej pracoholizmu (eta (r/)2—dla próby i omega (co)2 —dla populacji) wyjaśnianej przez 25 pozycji kwestionariusza WART

Treść pozycji kwestionariusza

F

(1,110)

n2

(%)

U)2

(%)

1. Wolę większość izeczy wykonywać samodzielnie, niż prosić o pomoc.

10,67

8,84

7,94

2. Niecierpliwię się, gdy muszę czekać na kogoś innego lub na coś, co trwa zbyt długo.

39,69

26,51

25,67

3. Wydaje się, że spieszę się i ścigam z czasem.

71,85b

40,17

39,39

4. Irytuję się, gdy ktoś przeiywa mi w chwili, kiedy jestem czymś zajęta/y.

61,03a

36,54

35,72

5. Jestem stale zajęta/y i zbyt wiele rzeczy wykonuję natychmiast.

78,30d

41,80

41,05

6. Równocześnie robię dwie lub trzy rzeczy, np. jem i zapisuję sprawy

55,04d

33,55

32,74

istotne w chwili, gdy rozmawiam przez telefon.

7. Zbytnio angażuję się, biorąc na swoje barki więcej, niż jestem w stanie udźwignąć

74,26d

40,52

39,76

8. Mam poczucie winy, gdy nie jestem czymś zajęta/y.

29,53

21,17

20,30

9. Ważnym jest dla mnie, abym widziała/widział konkretne rezultaty mojej

10,79

8,94

8,04

pracy.

10. Bardziej interesuje mnie wynik mojej pracy niż sam proces.

27,74

20,14

19,27

11. Jak dla mnie, wszystko porusza się i dzieje zbyt wolno.

33,91d

23,73

22,87

12. Tracę panowanie nad sobą jeśli sprawy nie idą po mojej myśli.

102,41

48,21

47,52

13. Nie zdając sobie z tego sprawy, zadaję ponownie to samo pytanie,

32,74

22,94

22,08

chociaż już dawno otrzymałam/em na nie odpowiedź.

14. Wiele czasu spędzam planując i myśląc o pizyszłych zdarzeniach, ignorując to, co dzieje się tu i teraz.

35,07

24,17

23,32

15. Kontynuuję pracę nawet wtedy, gdy współpracownicy ogłosili jej koniec.

17,25d

13,66

12,77

16. Złoszczę się, gdy ludzie nie są w stanie sprostać moim wymaganiom.

49,95°

31,62

30,80

17. Denerwuję się, gdy jestem w sytuacji, której nie mogę kontrolować.

88,90°

45,15

44,42

18. Wywieram na siebie nacisk, narzucając sobie niepizekraczalne terminy

115,11°

51,59

50,92

pracy.

19. Trudno jest mi odprężyć się, gdy nie pracuję.

43,87°

28,89

28,04

20. Poświęcam więcej czasu na pracę niż na spotkania z przyjaciółmi,

47,39

30,11

29,29

zainteresowania czy też inne formy spędzania czasu wolnego.

21. Zagłębiam się w projekcie przed zakończeniem poszczególnych faz

32,35d

22,89

22,02

jedynie po to, aby zacząć jako pierwsza/y.

22. Denerwuję się na siebie, gdy popełniam nawet najmniejszy błąd.

110,36

50,08

49,40

23. Poświęcam więcej myśli, czasu i energii pracy niż związkom

75,32

40,64

z przyjaciółmi czy osobami, które kocham.

24. Zapominam, ignoruję lub lekceważę urodziny, zjazdy, rocznice czy

28,48

20,57

19,70

wakacje.

25. Podejmuję ważne decyzje, zanim poznam wszystkie fakty i dokładnie je

42,73

27,98

27,14

przemyślę.

p < 0,001 (dla pozycji 1 i 9 — p < 0,002)

Objaśnienia: a - (1,106); b - (1,107); c - (1,108); d - (1,109).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PA275000 ANALIZA STATYSTYCZNA DANYCHPodsumowanie Jednoczynnikowa analiza wariancji w schemacie międz
Przedsiębiorstwo turystyczne w gospodarce wolnorynkowej G Gołembski (95) 96 IV. Zastosowanie zasa
7. Analiza wariancji w układzie jednoczynnikowym. 1 8. Komponenty wariancji. 1 9. Układ
Capture138 Rcwd/iał 15 Analiza wariancji — klasyfikacja jednoczynnikowu 15.1. Co lo jest analiza wa
7. Analiza wariancji w układzie jednoczynnikowym. 1 8. Komponenty wariancji. 1 9. Układ
76 Kamila Wojdyło Analiza struktury wewnętrznej kwestionariusza Wyniki analizy struktury wewnętrznej
analiza wariancji (annova) jednoczynnikowa oollacł _W£ttiig _ C i i kj )
Capture139 Rozważmy szczegółowo prosty przypadek problemu am„ cj4 jednoczynntkową, gdzie analiza wa
Ile prób należy wylosować posługując się planem badań właściwym dla analizy wariancji jednoczynnikow

więcej podobnych podstron