315051918

315051918



Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi


Bariery skutecznej komunikacji

•    przeszkody fizyczne

Skuteczna komunikacja


•    stan fizyczny nadawcy lub odbiorcy

•    posługiwanie się odmiennymi kodami

•    nieumiejętność odpowiedniego zakodowania intencji

•    emocje

•    brak wiarygodności nadawcy

•    różnice w postrzeganiu, różnice kulturowe

•    sprzeczność komunikatów

•    manipulowanie informacjami

•    przeciążenie informacyjne

•    brak kooperacji ze strony partnera

•    różnice płci



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zarządzanie zasobami ludzkimi Bariery skutecznej komunikacji
skanuj0197 254 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI skuteczniejsza niż fragmentaryczne wyjaśnianie przeprow
skanuj0188 230 ZARZĄDZANIE ZASO**AMI LUDZKIMI ★    skutecznego i efektywnego wykorzys
141 Skuteczna komunikacja w podmiotach administracji publicznej procesu zarządzania. W obiegu inform
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (128) Rys. 8.1. Model systemu zarządzania Źródło Onold J.:
Foto1929 102 Zarządzanie kryzysowe w samorządzie 7JL Komunikacja ze społeczeństwem w okresie przed s
zarządzania ryzykiem, ocenę skuteczności mechanizmów kontrolnych minimalizujących zidentyfikowane
59473 skanuj00060009 BARIERY ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO L NIEWIELKA SKUTECZNOŚĆ W ROZWIĄZYWANIU PROB
6.    Zasoby ludzkie w projekcie. 7.    Komunikacja w projekcie. 8.
zarządzania ryzykiem, ocenę skuteczności mechanizmów kontrolnych minimalizujących zidentyfikowane
Dokumentacja Systemu Zarządzania Środowiskoweao PROCEDURA PROCESU KOMUNIKOWANIE określa zasady
W procesach gospodarczych zasadniczą rolę odgrywa sprawność zarządzania rozumiana jako skuteczne
Rys. 1. Współczesny model procesu zarządzania strategicznego [3] 2. Determinanty skutecznego zarządz
1 Wprowadzenie Zasad) Zarządzania ryzykiem są skutecznie wykorzystywane w wielu obszarach biznesu i
Ekologia 112 zarzadczvc!vdostarczają informacji o skuteczności działań nnHiMfTWWManuoh nma? Iriorn

więcej podobnych podstron