3319421745
Znaczenie poznawania osobowości pracowników dla sprawnego zarządzania kadrami bibliotek
Dr Stefan Kubów
Instytut Bibliotekoznawstwa i IN Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach Biblioteka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu Mail: stefan.kubow@dswe.pl
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Jak sprawnie zarządzać podręcznikami w bibliotece szkolnej warsztaty da nauczam*
Autorka wyraża nadzieję, że wyniki badań będą miały istotne znaczenie dla praktyki zarządzania. Wedł
skanuj0076 bmp 152 MOTYWOWANIE W ZARZĄDZANIU jasna znaczenia omawianego układu potrzeb dla badania i
20 1. Istota i ewolucja zarządzania kadrami Terminów jest za dużo, a ponadto mają nieścisłe znaczeni
ZARZĄDZANIE KADRAMI - PYTANIA TESTOWE Kadra rezerwowa interwencyjna; obejmuje pracowników przygotowa
Zarządzanie kadrami Znaczenie rozwoju kapitału ludzkiego w podnoszeniu efektywności działalności
UWARUNKOWANIA FUNKCJI PERSONALNEJ CELE ZARZĄDZANIA KADRAMI SPRAWNOŚĆ ZASOBÓW
Politechnika Wrocławska Studia podyplomowe dla kadr zarządzających i pracowników
Pracownicy o wyższej inteligencji emocjonalnej lepiej rozumieją powody dla których zarząd firmy
DSC01200 36 Rachunkowość w systemie zarządzaniaStreszczenie Dla sprawnego funkcjonowania systemu gos
ZNACZENIE WSPÓŁCZESNYCH TECHNOLOGII INFORMACYJNYCH DLA ZARZĄDZANIA
44831 P1090059 Zarządzanie kadrami w turystyce• Dobór pracowników •
Image MODEL LISTWANA CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE (SZANSE I ZAGROŻENIA) ELEMENTY ZARZĄDZANIA KADRAMI CELE BE
więcej podobnych podstron