5910202246

5910202246



Zarządzanie kadrami

Znaczenie rozwoju kapitału ludzkiego w podnoszeniu efektywności działalności przedsiębiorstwa (referat, 23 strony z bibliografią)

Zarządzanie produkcją

Komputerowe zarządzanie produkcja w przemyśle drzewnym (dobry referat, aż 45 stron z bibliografią, brakuje w nim tylko 2 rysunków, praca niepublikowana w Internecie)

Zarządzanie ryzykiem

Etymologia ryzyka - ryzyko a niepewność (referat z bibliografią i przypisami, 13 stron)

Zarządzanie strategiczne

Studium przypadku browaru "XXX" (bdb referat, 11 stron)

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie strategiczne na przykładzie firmy XXX (najnowszy, tj. z 2008 r. referat oceniony na 5.0 - oczywiście jak pozostałe prace nigdzie nie publikowany w Internecie)

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Analiza systemu zarządzania zasobami ludzkimi (praca mgr, 129 stron z częścią teoretyczną i praktyczną, zawiera przypisy i obszerną bibliografię)

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Nowoczesne metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi (praca mgr na konkretnym przykładzie, 99 stron z przypisami i bibliografią)

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Pojecie, znaczenie i standardy w e-learningu (obszerny, 46-stronnicowy referat lub praca licencjacka)

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Projekt zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie banku komercyjnego „XXX" (10-stronnicowy referat z bibliografią, wymagania postawione przez wykładowcę: praca wymaga gromadzenia i analizy danych i informacji, samodzielnej analizy zjawisk i problemów, samodzielnego i twórczego wnioskowania, prezentacji materiału, tj. sposób i forma)

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi na konkretnym przykładzie (spółki akcyjnej) - dobra praca licencjacka z obszerną bibliografią sięgającą 2007 roku



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
23. Znaczenie kapitału ludzkiego jako czynnika rozwoju Kapitał ludzki (inaczej często określany jako
Inwestycja w Kadry. Planow anie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach rekrut
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwachMODUŁ V
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwachSpis
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach1. Ramo
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwachPROBLEM
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach3.
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra
Inwestycja w Kadry, Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstw achMODUŁ
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Spodzi
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Spodzi
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra

więcej podobnych podstron