3148973427

Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach

Spis treści

1. Ramowy program szkolenia....................................................................................................2

2. Nota metodologiczna...............................................................................................................4

3. Efektywność szkolenia.............................................................................................................4

4. Programy szczegółowe poszczególnych modułów szkolenia..................................................4

MODUŁ I. Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji. Budowanie zespołów....5

MODUŁ II. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia personalna..................6

MODUŁ III Skuteczna komunikacja    7

MODUŁ IV Systemy szkoleń    8

MODUŁ V Proces naboru pracowników    ...... ..9

MODUŁ VI Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników    II

Strona 2 z 12