3443175046

3443175046



Literatura

Armstrong, M. (2000). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna ekonomiczna

Bajcar, B., Borkowska, A., Czerw, A., Gąsiorowska, A. (2007). Kwestionariusz zainteresowań zawodowych - nowa metoda w doradztwie zawodowym, W: T. Witkowski (red.), Dobór personelu, (329-356). Taszów: MODERATOR

Bańka, A. (2002). Psychologia pracy. W: J. Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, t3, (283-320), Gdańsk: GWP

Bańka, A. (2002). Psychologia organizacji. W: J. Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, t3, (321-350), Gdańsk: GWP

Jachnis, A. (2008). Psychologia organizacji. Warszawa: Difin

Kożusznik, B. (2011). Zachowania człowieka w organizacji. Warszawa: PWE

Nosal, C. (2007). Struktura preferencji zawodowych i metoda ich diagnozy. W: T. Witkowski (red.), Dobór personelu, (173-196). Taszów: Moderator



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
z23 (1) I Armstrong M. (1996). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków, Wydawnictwo Profesjonalnej Szk
LITERATURA Armstrong M. (1996): Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie. Wydawnictwo
Foto2984 Bibliografia Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Strategie działania, Wyd. PSB, Kr
CIMG0645 . Norma ISO 9001:2000 w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi wymaga A)    
zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji tadeusz oleksyn Oficyna a Wolters Kluwer business
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; tł. z ang. -Wyd. 5 rozsz. Warszawa : Wolters Klu
Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji Dr Tomasz Sapeta - mail: tomasz.sapeta@uek.krakow.pl E
Źródło: Opracowanie własne na podstawie M. Armstrong Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Stratega i działa
zarządzanie zasobami ludzkimi michael armstrong Stephen taylor 0 Wolters Kluwer
zarządzanie zasobami ludzkimi michael armstrong Stephen taylor Wolters Kluwer
międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi pod redakcją aleksego pocztowskiego OFICYNA JO
zarządzanie zasobami ludzkimi michaoł armstrong Stephen taylor ® w&amietom
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -
J?2.4system KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓWStandardy zarządzania zasobami a ludzkimi Wfłużbil

więcej podobnych podstron