3813101090

Okładka w przygotowaniu

ig

ZASOBY LUDZKIE

Zachowania człowieka w organizacji

O

Barbara Kozusznik

ZACHOWANIA CZŁOWIEKA W ORGANIZACJI

Wydanie IV zmienione

Opr. kart., format B5, liczba stron 316

W książce zostały przedstawione zachowania jednostek i grup społecznych w organizacjach oraz metody przewidywania i kontrolowania tych zachowań. Autorka omówiła: istotę zachowań organizacyjnych, indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji, zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, współpracę w grupie, zespoły w organizacji, koncepcje efektywnego kierowania, przywództwo w organizacji, komunikowanie się w organizacji, efektywność organizacji a przeprowadzanie zmian, kulturę organizacyjną. Teorię wzbogacają liczne przykłady.

Książka jest przeznaczona dla studentów ekonomii, zarządzania, politologii, socjologii, psychologii, dziennikarstwa oraz praktyków zarządzania, któiym może pomóc w codziennej pracy.

Kamilla Bargiel-Matusiewicz

NEGOCJACJE I MEDIACJE

Wydanie III zmienione

Opr. kart., format A5, w przygotowaniu

Niemal codziennie każdy ma do czynienia z negocjacjami lub mediacjami. Dotyczą one życia piywatnego, spraw zawodowych, kontaktów biznesowych (zarówno krajowych, jak i zagranicznych), stosunków międzynarodowych. Wprawdzie za każdym razem negocjacje czy mediacje mają swoje szczególne cechy, to jednak można też wskazać wiele wspólnych elementów. Znajomość przedstawionych w książce zasad negocjacji i mediacji pozwala zwiększyć skuteczność w osiąganiu przyjętych celów, a pokazane praktyczne sposoby stosowania tych zasad mogą być wykorzystywane na co dzień.

Książka jest przeznaczona dla studentów: psychologii, socjologii, zarządzania, stosunków międzynarodowych, politologii, handlu zagranicznego, administracji. Może też być przydatna dla menedżerów i przedsiębiorców.

19