4486431477

Metryczka przedmiotu

Kod	ZARZĄDZANIE - WYBRANE ZAGADNIENIA
ECTS: 4,5	MANAGEMENT OF SELECTED ISSUES

Przedmiot:

ZARZĄDZANIE - WYBRANE

ZAGADNIENIA

Status przedmiotu:

obowiązkowy

Kod ECTS: 14013-2!.₅-0/02

Kierunek: Biotechnologia

Studia: stacjonarne

Poziom studiów: II stopnia

rok/semestr: 11/3_

Liczba godzin w semestrze/tygodniu:

wykłady: 15/2 ćwiczenia: 30/2 Metody dydaktyczne:

wykłady: wykład informacyjny, ćwiczenia: ćwiczenia, opisy przypadków, dyskusja dydaktyczna, panelowa.

Forma/warunki zaliczenia:

przedmiot kończy się zaliczeniem na podstawie testu wiedzy.

Ilość punktów ECTS: 4,5 Język wykładowy: polski Przedmioty wprowadzające: przedmioty kształcenia ogólnego Wymagania wstępne: wymagana ogólna wiedza na temat gospodarki Przedmiot realizuje:

Katedra Organizacji i Zarządzania, Wydział Nauk Ekonomicznych ul. Prawocheńskiego 3,

10-720 Olsztyn,

tel.: 89 523 34 98,

fax: 89 523 34 98

Osoba (y) odpowiedzialna (e) za

realizację przedmiotu:

dr Krzysztof Krukowski

e-mail: kkruk@uwm.edu.pl

Uwagi dodatkowe: brak_

TREŚCI WYKŁADÓW

Miejsce i znaczenie teorii organizacji i zarządzania wśród innych dyscyplin naukowych. Otoczenie organizacji - jego charakter, elementy organizacji, podstawowe modele. Istota zarządzania i jego znaczenie. Funkcje zarządzania. Kryteria oceny efektywności działań. Pojęcie, rozwój i typologia struktur organizacyjnych. Istota pracy kierowniczej - role i umiejętności kierownicze, źródła władzy. Procesy informacyjno-decyzyjne w zarządzaniu i ich ograniczenia. Style kierowania. Organizacja pracy własnej. Kultura organizacyjna - istota, elementy, uwarunkowania. Etyka w kontekście organizacyjnym. Zarządzanie zmianą a rozwój organizacji. Zarządzanie w warunkach globalizacji.

TREŚCI ĆWICZEŃ

Planowanie w organizacjach. Analizowanie i projektowanie struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa. Podejmowanie decyzji kierowniczych. Zarządzanie personelem. Motywowanie pracowników. Organizacja pracy własnej kierownika, komunikacja w organizacji.

ZAŁOŻENIA I CELE PRZEDMIOTU JAKO EFEKTY KSZTAŁCENIA Wiedza

Wiedza o teoretycznych podstawach organizacji i zarządzania; formach oraz zasadach funkcjonowania organizacji; współczesnyh tendecjach i koncepacjach zarządzania.. Rozumienie pojęć, prawidłowaości i problemów zarządzania. Umiejętności

Nabycie umijętności analizy i wyboru podstwowych koncepcji, metod organizacji i zarządzania, identyfikacji problemów zarządzania.

Kompetencje/Postawy

Praktyczne zastoswanie zasad i prawidłowości funkcjonowania instrumentów zarządzania w organizacjach funkcjonujących w społeczeństwie. Powiązanie pomiędzy obszarami i fukcjami zarządzania w różnego rodzajach organizacjach.

LITERATURA PODSTAWOWA

1) Griffin R.W. 2004, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa, 2) Niedzielski E. [red.]: 2006, Wybrane zagadnienia z podstaw zarządzania, UWM, Olsztyn, 3) Stoner J. A. F., Wankel C., 2001, Kierowanie, PWE, Warszawa.

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA

1) Koźmiński A.K., Piotrowski W. 2005, Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa, 2) Bednarski A. 2001, Zarys teorii organizacji i zarządzania, TNOiK, Toruń, 3) Kożuch B., 2005, Podstawy organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku.