DK04
DK05
DK06
DK09
DK10
wykazuje odpowiedzialność moralną za człowieka i wykonywanie zadań zawodowych;
przestrzega praw pacjenta;
rzetelnie i dokładnie wykonuje powierzone obowiązki zawodowe;
przestrzega tajemnicy zawodowej;
współdziała w ramach zespołu interdyscyplinarnego w rozwiązywaniu dylematów etycznych z zachowaniem zasad kodeksu etyki zawodowej;
jest otwarty na rozwój podmiotowości własnej i pacjenta;
przejawia empatię w relacji z pacjentem i jego rodziną oraz współpracownikami;
: FORMA ZAJ ĘC DYDAKTYCZNYCH
W- wykład;
S- seminarium C- ćwiczenia;
ZP- zajęcia p PZ- praktyka z
■aktyczne;
zawodowa;
METODY WE KSZTAŁCENI **PRZYKŁAD
M1 D_K04
M1 D_K05 M1 D_K06
M1 D_K07
M1 D_K09 M1D_K010
RYFIKACJI OSIĄGNĘCIA ZAMIERZONYCH EFEKTO A
Y METOD PODSUMOWUJĄCYCH Metody weryfikacji efektów kształcenia w zakresie wiedzy:
Egzamin ust Egzamin strukturyz y odpowiedzi Egzamin z o
ly (niestandaryzowany, standaryzowany, tradycyjny, problemo :mny - student generuje / rozpoznaje odpowiedź (esej, raport; iwane pytania /SSQ/; test wielokrotnego wyboru /MCQ/; test w /MRQ/; test dopasowania; test T/N; test uzupełniania odpowi twartą książką
wy)
ąrótkie
ielokrotnej
:dzi)
Metody weryfikacji efektów kształcenia w zakresie umiejętności:
Egzamin pr; Obiektywny postaci sta materiałem
sparowane, Mini-CEX (i Realizacja zl Projekt, pre;
aktyczny
Strukturyzowany Egzamin Kliniczny /OSCE/ - egzamin zorgar cji z określonym zadaniem do wykonania /stacje z chorym lub klinicznym lub bez niego, z symulatorem, z fantomem, pojedyi z obecnością dodatkowego personelu, wypoczynkowe/ mini - clinical examination) econego zadania zentacja
izowany w bez chorego, z 'ncze lub
Metody weryfikacji efektów kształcenia w zakresie kompetencji społecznych / postaw;
Esej refleksyjny