5600235450

5600235450



Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Wiedza

Po ukończeniu specjalności student:

>    zna podstawowe przepisy i standardy prawa pracy,

>    posiada wiedzę o uwarunkowaniach zachowań ludzi wynikających z funkcjonowania w zespołach,

>    zna podstawowe dokumenty pracowniczych i cywilnoprawnych form zatrudnienia,

>    posiada wiedzę na temat istoty kompetencji interpersonalnych i ich znaczenia w różnych typach prac,

>    zna dynamikę konfliktu, procesu negocjacyjnego i podstawowe techniki negocjacyjne.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zarządzanie Zasobami LudzkimiUmiejętności Po ukończeniu specjalności student potrafi: >
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Opiekunem merytorycznym specjalności ZZL jestKatedra Gospodarowania
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalnościdr Edward Dolny Doktor nauk
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalności dr Jarosław Oczki Doktor nauk
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalnościdr Monika Wojdyło-Preisner Doktor
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalnościmgr Hanna Dolna Trener treningu
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
W zeszłym roku ukończyłam w WSB podyplomowe studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi i postanowiłam pójś
Trener: Jarosław Juśkiewicz - Zajmuje się strategicznym zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalizuje
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest procesem następujących po sobie powiązanych czynności działali
Efekty kształcenia: Po ukończeniu przedmiotu student: Wiedza: -    zna najważniejsze
Efekty kształcenia: Po ukończeniu przedmiotu student: Wiedza: -    zna najważniejsze

więcej podobnych podstron