5600235460

5600235460



Zarządzanie Zasobami Ludzkimi


Kadra realizująca program specjalności


dr Edward Dolny

Doktor nauk ekonomicznych. Zajmuje się polityką rynku pracy oraz analizami sytuacji na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem jej aspektów demograficznych i społecznych.

Przedmiot: społeczne funkcje przedsiębiorstwa, demografia i polityka ludnościowa, seminarium magisterskie.


dr Monika Maksim

Doktor nauk ekonomicznych. Prowadzi badania w obszarze rynku pracy, specjalizuje się w zagadnieniach aktywizacji zawodowej bezrobotnych i jej skuteczności, interesuje się również problematyką budowania kapitału ludzkiego organizacji, szczególnie w aspekcie rozwoju kompetencji, ekspert projektów badawczych realizowanych na zlecenie MPiPS oraz WUP w Toruniu.

Przedmiot: procesy personalne w organizacji, polityka zatrudnienia i rynku pracy, seminarium magisterskie.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalności dr Jarosław Oczki Doktor nauk
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalnościdr Monika Wojdyło-Preisner Doktor
Zarządzanie Zasobami LudzkimiKadra realizująca program specjalnościmgr Hanna Dolna Trener treningu
Zarządzanie Zasobami LudzkimiWiedza Po ukończeniu specjalności student: >    zna
Zarządzanie Zasobami LudzkimiUmiejętności Po ukończeniu specjalności student potrafi: >
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Opiekunem merytorycznym specjalności ZZL jestKatedra Gospodarowania
I USŁUGI BADAWCZE 16.    Procedury zarządzania zasobami ludzkimi realizowanymi w
I USŁUGI BADAWCZE 16.    Procedury zarządzania zasobami ludzkimi realizowanymi w
realizację centrum usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi ze względu na niepewne uzasadni
2. Zarządzanie zasobami ludzkimi Psychologia biznesu Program Metody
skanuj0179 212 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI choć wciąż nieoficjalnej, analizie przebiegu realizacji
Tabele sprawdzające program nauczania przedmiotu STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI na
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (program zająć) Tematy: 1.    Miejsce zarządzania
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
systemy wynagrodzeń, programy szkoleń i rozwoju pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi faza

więcej podobnych podstron