5600235451

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Umiejętności

Po ukończeniu specjalności student potrafi:

>    zastosować znane i dostępne narzędzia zapewniające skuteczną i efektywną realizację procesów personalnych w organizacji,

>    projektować przedsięwzięcia wiążące się z rozwiązywaniem problemów dotyczących systemów wynagrodzeń i kierować realizacją takich przedsięwzięć,

>    sprawnie stosować nowoczesne i zaawansowane metody i techniki zarządzania wynagrodzeniami w przedsiębiorstwie,

>opracować program zatrudnienia adekwatny do sytuacji na rynku pracy oraz ocenić jego efektywność,

>    stosować wybrane metody badań ludnościowych, interpretować wyniki oraz przewidywać konsekwencje zjawisk demograficznych,

>    projektować procedury z zakresu prawa pracy, zwłaszcza dotyczących właściwej polityki kadrowej w zakładzie pracy,