3
Szkolenie PPiO w Wiśle 7-8.02.2014 r.
„Model wsparcia dla poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce -propozycja rozwiązań instytucjonalno-prawnych oraz założeń polityki państwa" Szkolenie dla doradców
Wisła, 7-8 lutego 2014 r.
Wyniki ankiety oceniającej Szkolenie
n = 18 wypełnionych ankiet (90% uczestników szkolenia)
1. Czy poziom merytoryczny szkolenia spełnił Pani/Pana oczekiwania? (brak odpowiedzi: 2)
Nie spełnił (1) Raczej nie spełnił (2) Prawie spełnił (3) Całkowicie spełnił (4)
0 1 3 12
Prosimy o krótkie uzasadnienie oceny: (brak odpowiedzi: 10)
Ocena
4
4
4
4
3
2
brak odp. brak odp.
Uzasadnienie
Wprowadzono nowe tematy np. etyka pracy doradcy, która była innowacyjną w treści i metodzie przekazu.
Przekazanie treści odpowiadały tematowi szkolenie.
Kompetencje wykładowców, prawność pracy organizatorów.
Dał odpowiedzi na nurtujące pytania. Wszystko zostało w sposób jasny i precyzyjny wytłumaczone.
Założenia zostały omówione, mniej lub bardziej szczegółowo.
Założenia określone, lecz zakres tematyczny mniej typowy dla szkoleń dla początkujących doradców.
Doskonały przekaz, wysoka wiedza.
Kompetencje wykładowców, otwartość, dobry przekaz wiedzy.
2. Czy zgadza się Pan/Pani z poniższymi twierdzeniami?
nie zgadzam się |
raczej się nie zgadzam |
raczej się zgadzam |
zgadzam się |
trudno powiedzieć | |
A. Podczas szkolenia uzyskano nową wiedze. |
6 |
12 | |||
B. Podczas szkolenia nabyto nowe umiejętności. |
1 |
6 |
11 | ||
C. Nowa wiedza bedzie orzvdatna w pracy. |
1 |
4 |
13 |
3. Jak Pani/Pan ocenia stronę organizacyjną szkolenia? Skala oceny od 1 - najniższa ocena, do 5 -najwyższa ocena:
Projekt "Opracowanie kompleksowych i trwałych mechanizmów wsparcia dla poradnictwa prawnego i obywatelskiego w Polsce"