7988103843
Podstawowe teorie motywacyjne
Potrzeby i ich hierarchia według R.A.Webbera
|
Autonomia .% |
Władza |
|
Uznanie dla samego siebie y ^ |
Prestiż |
|
V |
\ Bezpieczeństwo |
|
Kompetencje |
\ |
|
Przynależność | |
|
Osiągnięcia #\ |
Miłość |
|
ii Uznanie społeczne |
dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Podstawowe teorie motywacyjne Piramida potrzeb według A. H. Maslowa dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS
Podstawowe teorie motywacyjnePiramida potrzeb według A. H.Maslowa Potrzeba samorealizacji Potrzeba
Podstawowe teorie motywacyjneDwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga Teoria dwuczynnikowa Herzberga
Podstawowe teorie motywacyjneTeorie wzmocnienia SkinneraWzmocnienie pozytywne •Okazywanie pracowniko
Podstawowe teorie motywacyjneTeorie wzmocnienia Skinnera - techniki Techniki modyfikacji zachowań lu
Podstawowe teorie motywacyjneTeoria oczekiwań Victora Vrooma Motywacja zależy od siły oczekiwania i
Podstawowe teorie motywacyjneTeorie wzmocnienia SkinneraWzmocnienie negatywne •Zwrócenie uwagi
PODSTAWOWE TEORIE MOTYWACJI1. Podejście tradycyjne f.w. Taylor Kierownictwo ma większą wiedzę na tem
PODSTAWOWE TEORIE MOTYWACJI 5.Podejście od strony procesu Teoria oczekiwań V. Vroom MOTYWACJA ZALEZY
Główne rodzaje potrzeb i ich hierarchia: 1. Potrzeby fizjologiczne - będące podstawą życia:
3 grupy teorii motywacji 1. Teorie treści • Teoria hierarchii potrzeb A.Maslowa •
File0048 (2) nie oddziaływuje na życie narodu, ułożonych także hierarchicznie według ich doniosłości
DSCF5221 (3) Podział źródeł na podstawie ich wydajności (według O. Meinzera) Wydajność źródła jest t
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW2. Podstawowy proces motywacji Motywację łączy się z potrzebami. Lu
skanuj0386 PRZYKŁAD 14.2. Obliczyć podstawowe wymiary sprzęgła ciernego stożkowego (według rys. 14.2
więcej podobnych podstron