8858989677
POTRZEBA OSIĄGNIĘĆ
1. Konkurowanie z narzuconym sobie standardem
2. Osiąganie lub przekraczanie narzuconych sobie standardów jakości
3. Poszukiwanie unikalnych osiągnięć
4. Potrzeba szybkiego sprzężenia zwrotnego
5. Ustalanie celów o średnim ryzyku
6. Chęć osiągania długoterminowych celów ekonomicznych
7. Formułowanie planów przezwyciężania przeszkód osobistych, środowiskowych lub ekonomicznych
dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Kennan0 342 GEORGE F. KENNAN Finowie narzucili sobie pewne ograniczenia w sprawach, które, ich zdan
CI3: osiągnięcia Konkursy: • Handwritten Digits Recognition, The 8th International
Czynniki psychologiczne Przedsiębiorcy charakteryzują się dużą potrzebą osiągnięć, zgodnie z
sama praca, odpowiedzialność, awanse i rozwój). 3) Jednostkowe potrzeby ludzkie: potrzeba osiągnięć
NASZE OSIĄGNIĘCIA W konkursach pozaszkolnych: Wojewódzki konkurs „Kultury starożytne - kolebką
§16Postanowienia końcowe Organizator Konkursu zastrzega sobie prawo do zmiany zasad regulaminu, z
“ Branżowa _ Rodzajowa - zaspakajające te same potrzeby (czuli konkurencją fitness klubu jest TV) “
transportu - dążenie do osiągnięcia konkurencyjnego i zasobooszczędnego
Cechy przedsiębiorcy osiągającego sukces: Silna potrzeba osiągnięć, Wytrwałość i
10 Piotr Dniestrzanski uczelniach państwowych, osiągnięto dolną (wynikającą ze standardów) granicę.
DSC00969 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 31 dzi wiele, nawet dla tych o dużej potrzebie osiągnięć
DSC00969 MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 31 dzi wiele, nawet dla tych o dużej potrzebie osiągnięć
DSC02188 puv>Ta
Magazyn686 01 382 KOREA nawiść Japończyków. Zmongolizowani przez narzucane sobie małżeństwa
osiągnięcia konkurencyjnej przewagi w danej branży. Analizując te dwa elementy jednocześnie można do
więcej podobnych podstron