8858989683
TEORIA MOTYWACJI WG.V.H.VROOMA
TEORIA OCZEKIWAŃ
• Potrzeby ludzkie tkwią u źródeł motywacji
• Wg. teorii oczekiwań trzy czynniki determinują motywację:
1. Potrzeby, cele - oczekiwania
2. Związek przyczynowo - skutkowy między wysiłkiem a celem
3. Prawdopodobieństwo, że określone działanie przyniesie zaspokojenie odczuwanej potrzeby
„czy mój trud się opłaca”
dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
TEORIA MOTYWACJI WG.V.H.VROOMATEORIA OCZEKIWAŃ dr Agnieszka Nowocień - BUSINESS COACHING KRYZYSOWY
Teoria motywacji wg D. Mc Gregora Teoria X Teoria Y Ludzie niechętnie pracują, unikają pracy gdy
Zarządzanie zasobami ludzkimiWarunek motywacji wg F. Herzberga c 5łjon nroFrviTvcznc Warunkiem
Teoria motywacji A. Maslowa (t.t.) Człowiek jest motywowany do zaspokajania tej potrzeby, która jest
^JPrzykładowe teoriejtreści Teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa Dwuczynnikowa teoria motywacji
WARTOŚCI I ICH ZNACZENIE Gąsiorek, 2008, s. 27). Według teorii motywacji C. Alderfora potrzeby ludzk
system motywacyjny 1 12SYSTEM MOTYWACYJNY W POLSCE Potrzeby ludzkie, ich struktura i znaczenie Osiąg
Teoria ERG Teoria ERG Wg Maslowa Potrzeby fizjologiczne Potrzeba bezpieczeństwa Potrzeba
system motywacyjny 1 12SYSTEM MOTYWACYJNY W POLSCE Potrzeby ludzkie, ich struktura i znaczenie Osiąg
skanowanie0074 146 Socjologia lekarza, zaliczane są do „wydatków”; potrzeby ludzkie są tu więc trakt
I. WYNALAZKI DZIAŁA PODSTAWOWE POTRZEBY LUDZKIE Al (21) 373388 (22) 2005 05 09
skanuj0008 Wielka sieć neuronów Teoria neuronowa wg Hissa-Forella rozwinięta przez Golgiego i Cayala
IMGw12 Ostatnią z omawianej grupy teorii jest teoria motywacji i satysfakcji zwana Cykl wysokiego po
więcej podobnych podstron