1375663562

Załącznik do Uchwały Senatu Nr 53/000/2012 z dnia 19 czerwca 2012 r.

Instytut	Ekonomiczny
Kierunek	Zarządzanie
Poziom studiów	I stopnia
Profil kształcenia	ogólnoakademicki

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU _A - Informacje ogólne

2. Kod przedmiotu:

4. Rodzaj przedmiotu: obieralny 6. Rok studiów: III | 7. Semestr/y: 5 9. Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze:

10. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia

Przewaga konkurencyjna

3. Punkty ECTS: 3

5. Język wykładowy: polski 8. Liczba godzin ogółem: S/30 NS/20

Wykład (Wyk.) I S/15 NS/10

Ćwiczenia (Ćw.) |_S/15 NS/10

Koordynator: dr Monika Bednarczyk

Student posiada wiedzę z zarządzania przedsiębiorstwem.

B - Wymagania wstępne

C - Cele kształcenia

Wiedza (CW):

CW1 Wyposażenie w wiedzę na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w warunkach konkurencji. Umiejętności (CU):

CU1 Prawidłowa interpretacja i wykorzystanie zjawisk wpływających na konkurencyjność przedsiębiorstwa. Kompetencje społeczne (CK):

CK1 Funkcjonowanie w zmieniających się sytuacjach i działanie w sposób przedsiębiorczy._

D - Efekty kształcenia

Wiedza

EKW1 Student zna podstawowe definicje i uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstwa. EKW2 Student opisuje kluczowe determinanty konkurencyjności przedsiębiorstwa.

Umiejętności

EKU1 Student analizuje i wykorzystuje elementy konkurencyjności przedsiębiorstwa.

EKU2 Student buduje, rozwija i umacnia podstawy konkurencyjności przedsiębiorstwa. Kompetencje społeczne

EKK1 Student potrafi funkcjonować w zmieniających się warunkach sytuacyjnych.

EKK2 Student działa i myśli w sposób przedsiębiorczy._

E - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach studiów

Wykłady

Wyki Istota konkurowania - definicja i rodzaje konkurencji i konsekwencja konkurowania.

Wyk2 Konkurencyjność przedsiębiorstwa i determinanty konkurencyjności.

Wyk3 Prezentacja elementów konkurencyjności przedsiębiorstwa: potencjał konkurencyjny, strategia konkurencji, przewaga konkurencyjna, pozycja konkurencyjna, platforma konkurencji.

Wyk4 Przewaga konkurencyjna przedsiębiorstwa - istota, rodzaje, poszukiwanie źródeł.

Wyk5 Instrumenty konkurowania - istota, cele, rodzaje, struktura.

Wyk6 Rozwijanie podstaw konkurencyjności: samodzielne i kooperatywne.

Wyk7 Zasoby przedsiębiorstwa a trwałość przewagi konkurencyjnej.

_Razem liczba godzin wykładów

Ćwiczenia

Ćwl Konkurencyjność przedsiębiorstwa.

Ćw2 Przewaga konkurencyjna - rodzaje.

Ćw3 Klasyczne strategie konkurencji.

Ćw4 Kapitał ludzki jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstwa. Ćw5 Uwarunkowania skuteczności instrumentów konkurowania. Ćw6 Budowa i umacnianie konkurencyjności przedsiębiorstw.

Ćw7 Analiza przypadków.

Razem liczba godzin ćwiczeń 15 Ogółem liczba godzin przedmiotu 30