1531834120

1531834120



Dobra atmosfera w pracy Ubezpieczenie medyczne Dobre relacje z bezpośrednim przełożonym Rozwijanie swoich umiejętności poprzez udział w szkoleniu Posiadanie narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy

Bezpieczeństwo zatrudnienia Satysfakcja z pracy Awans

Nabywanie nowych umiejętności i doświadczeń

Lokalizacja firmy Posiadanie dobrego kolegi w pracy Wykorzystywanie posiadanych umiejętności Możliwość realizacji coraz bardziej odpowiedzialnych zadań Samodzielna organizacja czasu pracy i sposobu realizacji zadań

Wyposażenie i wygląd biura Elastyczny czas pracy Pochwała i uznanie przełożonego Premia za dobre wyniki w pracy Jasno wytyczone cele i oczekiwania

Wyjazdy integracyjne Praca w zmotywowanym zespole Darmowe karnety na basen, siłownię, fitness itp.

Sprawiedliwe wynagrodzenie Pozytywne opinie klientów Plan rozwoju zawodowego Praca w firmie o wysokiej renomie i prestiżu Telefon służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych

Wysokiei pewne wynagrodzenie Możliwość partycypowania w podejmowaniu ważnych decyzji

Dofinansowanie obiadów

I-*

f\J

OJ

o

O

O

o

o

o

o

o

o

\C

cN

\C

cN

nC

cN


On

CTi

O

O

O

o

O

o

o

O

o

\C

cN

\C

cN

nC

cN


'-J

00

O

O

O

o

o

O

o

o

o

nC

cN

nC

cN

nC

cN


100,00%


87,84%


77,70% 76,35% 72,30% 71,62%



62,16% 60,81% 60,14% 60,14% 59,46% 56,76% 53,38% 48,65%

47,30%

46,62%

44,59%

26,35%

20,95%

18,92%


43,92%

43,24%

41,89%

41,22%

41,22%

39,19%

38,51%

35,14%

33,11%

33,11%

11,49%



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Nabywanie nowych umiejętności i doświadczeń Dobra atmosfera w pracy Satysfakcja z pracy Dobre r
70 A. Dolot Jak wynika z analizy czynników, które respondenci uznali za ważne (rys. 2) dobra atmosfe
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCHSzczegółowe cele kształcenia W wyniku procesu kształcenia uczeń
IMG$84 (2) zywanie uczniom postawy demokratycznej, tworzenie świadomej karności oraz dobra organizac
Strategia pozycyjna: kiedy stosować? Zysk ma większe znaczenie, niż dobre relacje Chcemy uzyskać jak
Określanie zakresu pracy dyplomowej Podobnie jak z określaniem celu i tematu pracy dyplomowej, równi
Kętrzyn 10.10.2012 r. Sąd Rejonowy w Olsztynie Wydział IV Pracy i Ubezpieczenia Społecznego Za
Cechy stali narzędziowych do pracy na gorąco: • Dobre właściwości mechaniczne w podwyższonych
img054 szczególny, mało jeszcze znany wymiar jego pracy. Wpływają na atmosferę pracy w instytucji, m
znanie przez uczniów języka łacińskiego. W pracy swej osiągał dobre wyniki. Lubiany przez młodzież i
Wykład Kliszewski9 Organizacja pracy maszyn Organizacja robót ziemnych wykonywanych za pomocą kopar
Zachowania związane z utrzymaniem grupy pomagają utrzymać dobre relacje interpersonalne w czasie
Litwa: 6,3 UKRAINA: 1991: powstanie niepodległej Ukrainy, prezydent: Leonid Krawczuk (dobre relacja
5.1.4.4.    Pracy i ubezpieczeń społecznych 5.2.    Sądy administracyj
5.1.4.3.    Lustracyjny 5.1.4.4.    Pracy i ubezpieczeń
skanuj0144 adwokata. SN dzieli się na: Izbę Cywilną, Izbę Karną, Izbę Wojskową oraz Izbę Pracy, Ubez

więcej podobnych podstron