244277219

4.2. Zagrożenia w środowisku pracy

4.2.1. Materia! nauczania

Wpływ środowiska pracy na człowieka

Wpływem środowiska pracy na człowieka zajmuje się ergonomia.

Ergonomia to działalność naukowa i aplikacyjna zmierzająca do dostosowania maszyn, narzędzi, materialnego środowiska i organizacji pracy oraz życia i przedmiotów powszechnego użytku do możliwości i ograniczeń człowieka

Rys. 1. Obszarj zainteresowań ergonomii [8]

W dosłownym tłumaczeniu ergonomia oznacza wiedzę o pracy ludzkiej:

ergon (praca) + nomos (prawa naturalne) = wiedza o pracy ludzkiej

Zadaniem ergonomii jest optymalne kształtowanie systemu pracy, zarówno poszczególnych jego elementów, jak i relacji między nimi. Oznacza ono zapewnienie wydajności pracy wykonywanej w warunkach nie tylko pełnego bezpieczeństwa, ale pozwalających na wszechstronny rozwój pracownika - intelektualny, psychiczny i społeczny. Te optymalne warunki pracy stwarzają możliwości i motywację u pracownika do zwiększania wydajności. Podstawowym warunkiem przy projektowaniu pracy jest jej bezpieczeństwo.

Środowisko pracy - to zbiór określonych przestrzennie lub organizacyjnie miejsc, w których pracownicy wykonują swoje czynności zawodowe.

Stanowisko pracy - to przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik wykonuje czynności zawodowe stale lub okresowo.

Grupy czynników środowiska pracy

Podczas wykonywania pracy na człowieka oddziaływują różne czynniki. Wyróżnia się oddziaływanie:

-    na poszczególne narządy i układy, np. na analizator wzroku, słuchu czy dotyku, na układ mięśniowy czy układ krążenia,

-    ogólne na ustrój, np. hałas oddziaływuje nie tylko na organ słuchu, ale również na

ośrodkowy układ nerwowy, na układ wegetatywny (autonomiczny), itp._

„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego"

11