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Puisqu’il y a un manque d’information a ce sujet, la presente recherche vise a comprendre les effets potentiels des mutuelles de prevention sur la gestion de la sante et securite au travail dans les CPE membres de 1’un de ces groupes. Plus precisement, nous tenterons de comprendre si les services ofiferts en matiere de prevention par les mutuelles dans les CPE sont conformes a son offre de service. Nous regarderons s’il y a un ecart entre les services qu’offrent les mutuelles de prevention et la perception des directeurs et des responsables SST quant a ces services reęus. Nous regarderons egalement s’il y a un ecart entre ce que les directeurs reęoivent comme services de la part de la mutuelle de prevention et ce qu’ils transmettent comme information aux responsables SST. Nous pourrons finalement avoir une meilleure idee de la perception des directeurs et des responsables SST a 1’egard de leur experience avec la mutuelle.

Le premier chapitre de ce mćmoire prćsentera la recension des ćcrits, soit Phistorique et le contextc de la SST au Qućbec, les problemes de SST en CPE, le fonctionnement des mutuelles de prćvention et le cadre leglisatif de la prevention.

Le dcuxieme chapitre traitera du cadre conceptuel et theorique. Le modele de gestion de la SST sera prćsente et expliquć, les diffćrentes defmitions de la prćvention et les determinants de Pefficacite de la prevention seront abordćs. L’offre de scrvicc d'une mutuelle de prevention destinee aux CPE sera presentće et finalement, les questions de recherche seront posees.

Le troisieme chapitre presentera le cadre methodologique de la presente recherche. Premierement, le devis de recherche sera presente. Ensuite, les methodes de collecte des donnees, la sćlection des participants et Panalyse des donnees seront decrites. Finalement, l’ethique en recherche sera abordee.