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integration des benefices de la prćvention et de d’une reelle gestion paritaire des questions relatives a la SST.

Finalement, le choix de differentes methodes de collecte de donnees pour les deux groupes peut avoir une influence sur les resultats.

5.4 Recherches futures

Cette recherche nous a permis d’approndir nos questions de recherche en matiere de prevention sur 1’ćcart entre 1’offre de services et son application par les membres de la direction et par les responsables SST. Comme nous avons maintenant des pistes de reponses a ces questions, il serait interessant de se pencher sur d’autres aspects relevant des impacts de 1’adhesion a une mutuelle de prevention en se basant sur le modele de gestion de la SST de Perusse (1993).

Tout d’abord, il pourrait etre interessant d’analyser plus en profondeur 1’aspect financier de 1’adhesion. Comme nous Pavons vu, les CPE beneficjent d’un taux de cotisation a la CSST reduit apres quelques annees de 1’adhesion a une mutuelle. Nous savons que la CSST et les mutuelles ont des exigences envers les adherents, il serait donc pcrtinent de connaitre les couts totaux relies a cette adhesion et ainsi avoir une idee des gains versus les couts impliqućs . Quel est le retour sur l’investissement pour une petite entreprise d’adherer a une mutuelle? Quelle est la taille optimale pour une entreprise qui pense a devenir membre d’une mutuelle?