3434597639

3434597639



Bariery rozwoju

niedostosowania organizacji, metod pracy i procedur administracji publicznej, przyzwyczajenie do dokumentu papierowego

■    brak współpracy i komunikacji między urzędami - urzędy działają „wyspowo", „silosowo", natomiast obywatel występuje w roli biologicznego łącznika między urzędami,

brak odpowiednich procedur dotyczących postępowania z dokumentami elektronicznymi, np. przy wymianie dokumentów między jednostkami administracji,

■    rejestry źródłowe nie są przygotowane do wymiany informacji cyfrowej, brak jest dokumentów w postaci cyfrowej - nawet jak mają postać cyfrową, to nie są one stworzone w jednym standardzie, czasami wykorzystywane są formaty zamknięte,

■    brak chęci posiadaczy rejestrów do ich udostępniania w postaci cyfrowej oraz niska jakość danych w rejestrach i zasobach publicznych,

■    administracja wymaga od obywateli korzystania z narzędzi dla nich nienaturalnych i posiadania niepotrzebnych im na co dzień umiejętności posługiwania się procedurami e-administracji - to urzędnicy powinni mieć te umiejętności, a nie obywatele.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Kronika 401 7.    przeszkody i bariery rozwoju: finansowe, organizacyjne (słaby udzia
Nie znaczy to jednak, że po głębszym oddzieleniu pracy socjalnej od procedury administracyjnej, meto
skanuj0001 (620) 8. ORGANIZACJA TURYSTYKI W POLSCE18.1. POCZĄTKI ADMINISTRACJI TURYSTYCZNEJ W POLSCE
iN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGOI. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY
rozdzia 25252525B3 3 stronab 63 I Na przestrzeni lat, wraz z rozwojem „naukowej organizacji pracy” p
ciowej, jak i administracyjne kształtowanie cen energii zostały zidentyfikowane jako bariery rozwoju
75927 skanuj0001 (620) 8. ORGANIZACJA TURYSTYKI W POLSCE18.1. POCZĄTKI ADMINISTRACJI TURYSTYCZNEJ W
Metody par excellence organizatorskie: S badanie metod pracy - polega na systematycznym rejestrowani
2009 03 21 2113 35 Główne etapy światowego rozwoju nauk o organizacji Naukowa organizacja pracy w uj
Rodziny metod: >    par excellence organizatorskie: o badanie metod pracy o mierze
Bariery rozwojubariery prawne ■    wprowadzanie rozwiązań e-administracji ograniczane
Nowoczesna administracja bariery rozwoju ■    Bariery edukacyjne i
IMAG3475 Kierunki dalszego rozwojusystemów ErgoCAD R projektowaniu stanowisk pracy Włączenie procedu

więcej podobnych podstron