3685105828

3685105828



§5

Obowiązki Zakładu Pracy

Zakład Pracy zobowiązuje się do:

1.    potwierdzenia przyjęcia i odbycia przez Studentów' Uczelni praktyki zawodowej,

2.    wyznaczenia opiekuna praktyk i zawodowej w celu rozstrzygania spraw związanych z przebiegiem praktyki zawodowej wspólnie z opiekunem praktyk zawodowych wyznaczonym po stronie Uczelni.

3.    zapewnienia Studentom Uczelni zgodnie z Programem Praktyki Zawodowej odpowiednich stanowisk pracy, w' tym w szczególności urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi, materiałów oraz środków ochrony bhp,

4.    zapoznania Studentów Uczelni z zakładowych regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz przepisami dotyczącymi zachowania tajemnicy państwowej i/lub służbowej,

5.    sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez Studentów Uczelni Programu Praktyki Zawodowej,

6............................................................(inne)

§6

Inne postanowienia § 7

Postanowienia końcowe

1.    Zmiana treści niniejszej umowy' może nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności,

2.    W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz przepisy kodeksu cywilnego,

3.    Niniejsza umow a została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednej dla każdej ze stron.

(Uczelnia)


(Zakład Pracy)



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCF20110120004 ISTOTA UBEZPIECZENIA OC Zakład Ubezpieczeń zobowiązuje się do zapłacenia odszkodowan
Testy Prawo Pracy Stosunek pracy prze/ nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykon
STOSUNEK PRACY. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy okreś
53. Jakość wykonywanej pracy. Pracownik, zawierając umowę o pracę, zobowiązuje się do sumieimego i
1. Najem pracy (locatio-conductio opcrarum). Na podstawie LC operarum najemnik (locator) zobowiązywa
Przywrócenie do pracy Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do
V.    Wykonawca pracy zobowiązany jest do sukcesywnego przekazywania skalibrowanych
96 97 noszkolnej, zakłada konieczność odwołania się do jego „wnętrza”, — substytucja — jednostka
Istota wartościowania pracy sprowadza się do: * ustalenia jakościowych warunków pracy, •
12 Piotr Wajszczyk krytycyzm wobec własnej pracy i przyznawanie się do błędów, unikanie
§8. ZAŁĄCZNIK NR 2 Obowiązki informacyjne Zleceniobiorcy 1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do
Zadanie 38. Która z tablic, uświadamiających zagrożenia występujące podczas pracy, nadaje się do
2009 03 21 2051 59 Frank & Lillian Gilbreth Wnieśli ważny wkład do kilku różnych dziedzin pracy,
RYZYKO ZAWODOWE ZASADY BEZPIECZNEJ PRACY I Dla bezpiecznego przebiegu Twojej pracy stosuj się do niż
2.    Autor, zobowiązuje się do dostarczenia, wraz z obowiązkowym

więcej podobnych podstron