4645771404

Instytut Psychologii Uniwersytet Wrocławski

	ROK AKADEMICKI 2010/2011
Tryb studiów	Studia stacjonarne/studia niestacjonarne
Kod przedmiotu	4.7/3/181
Nazwa przedmiotu	DIAGNOZA I ROZWÓJ KOMPETENCJI PRACOWNIKÓW
Autorzy ścieżki	Dr Henryk Jarosiewicz - kierownik dr Katarzyna Durniat, dr Agnieszka Fornalczyk, dr Jagoda Stompór-Świderska
Rok	IV
Semestr	7
Liczba godzin	135
Forma zajęć	Wykłady, konwersatoria, ćwiczenia
Tematyka zajęć i prowadzący	•    Psychologiczny model zasobów ludzkich (15 godz.) - wykład dr Henryk Jarosiewicz •    Zarządzanie własną karierą zawodową i rozwojem pracowników w organizacji (30 godz.) - ćwiczenia dr Jagoda Stompór-Świderska •    Mapowanie i diagnoza kompetencji pracowniczych, opracowanie arkuszy kompetencyjnych dla celów rekrutacji i ocen okresowych (30 godz.) - warsztat dr Katarzyna Durniat •    Coaching w organizacji (30 godz.) - konwersatorium z el. Warsztatu •    Mgr Magdalena Ślazyk-Sobol Diagnozowanie zasobów metodą Obrazkowego Testu Zawodów (30 godzin) - warsztat dr Henryk Jarosiewicz
Wymagania wstępne	• ukończony III rok
Założenia i cele	•    Wykład wprowadzający kończy się zaliczeniem bez oceny; •    pozostałe zajęcia kończą się zaliczeniem na ocenę na podstawie warunków opisanych w syllabusach. Jeżeli na blok przedmiotów składa się kilka zajęć - w indeksie obok nazwy przedmiotu student wpisuje wszystkie

1