5109637093

Hutnik wczoraj i dziś

ii po

Paweł Rozmus

Całkiem niedawno, bo 4 maja obchodzono Dzień Hulnika. Warto to zauważyć, ponieważ obecnie

0    hutnikach słyszy się właśnie przy okazji zapomnianych świąt lub protestów przeciwko pogarszającej się sytuacji w branży. Mało kto

1    mało kiedy zastanawia się nad tym jak wygląda ten zawód i kim są ci ludzie. Dlatego postaram się przedstawić rys współczesnego hutnika. Pomógł mi w tym Andrzej Krzemiński (od ponad 30 lat w hutnictwie, pracownik Huty im. W. Lenina, po zmianie patrona im. T. Sendzimira, a obecnie wchodzącej w skład koncernu Mittal Steel Poland S.A.). Od mojego gościa zaczerpnąłem wiele interesujących informacji, które wykorzystałem do

Zawód hutnika był jednym z najbardziej prestiżowych i opłacalnych w dobie gospodarki socjalistycznej, kiedy to maksymalnie stawiano na rozwój przemysłu ciężkiego. Dla wielu zatrudnienie w hutnictwie stanowiło przepustkę do życia w mieście i znacznego podniesienia standardu życiowego. Pozwalało poznać wszelkie nowości cywilizacji (samochody, wodociągi, tramwaje) i aktywnie uczestniczyć w kulturze masowej (kino, teatr, itp.), często na koszt zakładu. Natomiast bardzo dobre warunki placowe zaspokajały stabilny byt rodzinom pracujących.

Wytapiana stal jest nadal istotnym surowcem, wykorzystywanym w przemyśle maszynowym, zbrojeniowym, motoryzacyjnym i branży AGD, a stanowisko hutnika jest ciągle ważne dla gospodarki. Jednak panuje trend redukcji zatrud-

żeniu w stosunku do ilości i tempa wykonywanej pracy.

Jedynie warunki w jakich pracuje hutnik pozostają niezmienne od szeregu lat. Jest to ciężka i niebezpieczna praca fizyczna, w kiej temperaturze, hałasie i zapyleniu. Do poruszania się po wysokich konstrukcjach i wykonywania innych wyczerpujących prac potrzebna jest odpowiednia kondycja fizyczna.

Od pracujących w tym si rze wymaga się dodatkowo dzy technicznej, a także wyobraźni i umiejętności przewidywania zagrożeń. Niefrasobliwość mo: wodującej ogromne straty finanso we lub ludzkie kalectwo, czy śmierci. Konieczna jest także odrobina dokładności, aby uzyskiwać „trafione wytopy" (czyli stal spełniającą określone wymagania, zależne od przeznaczenia).

Dlaczego zatem wielu z nich tutaj pracuje mimo licznych trudności? Często są to ludzie w średnim wieku, którzy nie mogą sobie już pozwolić na zmianę zawodu. Jednak jak podkreśla mój rozmówca, właśnie ta praca daje mu satysfakcję, z tego, że może pracować, a także wiele wiadomości „z pierwszej ręki" na temat tej specyficznej dziedziny, których żaden nie-hutnik nie posiada.

Jeśli chodzi o same obchody Dnia Hutnika, w czasach rozbudowanej opieki socjalnej byty to huczne festyny połączone z wyścigiem kolarskim i innymi wydarzeniami, podczas których świętowano całymi rodzinami. Teraz możliwości finansowe są mniejsze, dlatego też uroczystości straciły na okazałości, a samo środowisko hutnicze sta-to się słabiej zintegrowaną i mniej hermetyczną grupą zawodową.

O każdym zawodzie krąży wiele negatywnych stereotypów, jednak Pan Andrzej jest ich zaprzeczeniem. Posiada zainteresowania nie tylko związane z pracą. Prowadzi aktywny tryb życia, chodzi po górach i jeździ na nartach, uprawia działkę, a także podróżuje po Polsce i Europie. Lubi sport i rywalizację w każdej niemal dziedzinie. Jak sam mówi: „moje credo to nie być mistrzem w czymś, ale uczestniczyć". Stawia na wszechstronny rozwój, aby zyskać wieloaspektowe doświadczenia.

Tak właśnie powinien wyglądać obraz dzisiejszego hutnika, jako osoby kompetentnej, doświadczonej i otwartej.    ■

Kalenadrium wydarzeń władz Uczelni

3-6 kwietnia 2006 ro

III Festiwal Przedsiębiorczości BOSS, podczas którego Profesor Jerzy Buzek, Pan Premier wygłosił referat zatytułowany „Europa - przyszły lider w edukacji, badaniach i innowacjach: czego potrzebujemy?"

4 kwietnia 2006 ro

„X Studenckie Spotkania z Przemyślem" organizowane przez Samorząd Studentów Wydziału Inżynierii Materiałowej i Ceramiki Posiedzenie Fłady Partnerów Centrum Zaawansowanych Technologii AKCENTA Małopolska

11 kwietnia 2006 rc

Polsko-szwajcarskie warsztaty naukowe pt. „Możliwości polsko-szwajcarskich przedsięwzięć naukowych w dziedzinie nauk technicznych", organizowane przez Ministerstwo Edukacji i Nauki, Politechnikę Warszawską i Akademię Górniczo-Hutniczą we współpracy z EMPA, Swiss Federal Laboratories for Materials Testing and Research

12 kwietnia 2006 rc

Spotkanie z przedstawicielami Mittal Steel Poland: Augustine Kochu-parampil - Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy oraz Volker Schwich - Członek Zarządu, Dyrektor Zarządzający

9 maja 2006 rc

Podpisanie umowy o współpracy pomiędzy AGH i firmą CEMEX (Celem umowy celem jest wykorzystanie doświadczeń i dorobku naukowego AGH a w szczególności Wydziału Inżynierii Materiałowej oraz potencjału i pozycji CEMEX Polska Spółki z o.o. dla dalszych działań służących dobru stron)

10 maja 2006 rc

spotkanie z przedstawicielami IBM: Sarką Kinclova»ą - ISV & Deve-loper Relations Manager, IBM Central and Eastern Europe/Middle East/Africa, Austria & Switzerland oraz przedstawicielem IMB Polska Sp. z o.o. - Mariuszem Ochlą (spotkanie dotyczyło rozwijającej się współpracy AGH - JBM)

AGH gościła pięcioosobową delegację z National University of Singapur (NUS), podpisanie umowy o współpracy naukowej i wymianie studentów pomiędzy AGH i NUS

11 maja 2006 roku

Spotkanie z delegacją z Ecole des Mines de Paris oraz Tisnghua Uni-

11-12 maja 2006 rc

15 maja 2006 roku

spotkanie z Krzysztofem Miśkiewiczem (przedstawiciel REW Power)

prezentacja Prorektora ds. Współpracy i Rozwoju - prof. Jerzego Usa w Sejmie RP w ramach spotkania „Nauka dla Polski"    ■