5224572783

3. Kierownikiem studium może być nauczyciel akademicki zatrudniony w Uniwersytecie w pełnym wymiarze czasu pracy, posiadający wykształcenie wyższe zgodne z profilem działalności jednostki.

§27

1.    Do zadań kierownika katedry, kliniki, zakładu, samodzielnej pracowni należy w szczególności:

1)    koordynowanie i nadzór organizacji pracy mający na celu zapewnienie prawidłowego, rzetelnego i terminowego wykonywania merytorycznych zadań jednostki,

2)    ustalanie obsady zajęć dydaktycznych,

3)    nadzór nad wdrożeniem i doskonaleniem uczelnianego systemu zapewnienia jakości kształcenia,

4)    organizowanie działalności naukowej;

5)    decydowanie o sposobie prowadzenia działalności leczniczej i usługowej;

6)    dbanie o stały rozwój naukowy pracowników;

7)    dbanie o rzetelne wykonywanie obowiązków przez pracowników i studentów;

8)    podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących katedry, kliniki lub zakładu lub samodzielnej pracowni niezastrzeżonych do kompetencji organów Uniwersytetu,

9)    ustalanie szczegółowego zakresu i wymiaru obowiązków nauczycieli akademickich w jednostce;

10)    występowanie z wnioskami w sprawach zatrudnienia, zwolnienia, awansowania i nagradzania pracowników kierowanej jednostki;

11)    występowanie z wnioskami do właściwych organów kolegialnych i jednoosobowych we wszystkich sprawach dotyczących katedry, klinki, zakładu lub samodzielnej pracowni;

12)    wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami Statutu oraz uchwałami i zarządzeniami Rektora lub pismami okólnymi Kanclerza.

2.    Kierownik katedry, kliniki, zakładu, samodzielnej pracowni jest przełożonym pracowników

zatrudnionych w tej jednostce, wyznacza zakresy ich obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności w tym zasad ochrony informacji i danych osobowych, w szczególności w zakresie    ich gromadzenia, przechowywania,    zabezpieczenia, udostępniania

i wykorzystywania, a także informowanie właściwych służb o naruszeniach lub podejrzeniach