5662539568

-    mają miejsce procesy technologiczne nie pozwalające na zapewnienie odpowiednich warunków przebywania pracowników w celu ich obsługi - bez zastosowania środków ochrony indywidualnej i zachowania specjalnego reżimu organizacji pracy,

-    jest prowadzona hodowla zwierząt, niezależnie od czasu przebywania w nich pracowników zajmujących się ich obsługą.

Pomieszczenia pracy dzielą się na:

-    pomieszczenia stałej pracy, jeżeli łączny czas przebywania tego samego pracownika w pomieszczeniu w ciągu jednej doby trwa dłużej niż 4 godziny,

-    pomieszczenia czasowej pracy, jeżeli łączny czas przebywania tego samego pracownika w pomieszczeniu w ciągu jednej doby trwa od 2 do 4 godzin.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. Pomieszczenia te i ich wyposażenie powinny zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

W pomieszczeniach pracy (przeznaczonych na pobyt pracowników) należy zapewnić:

-    odpowiednie oświetlenie naturalne i sztuczne,

-    urządzenia utrzymujące odpowiednią temperaturę wewnętrzną w okresie ogrzewczym,

-    odpowiednią, do rodzaju prowadzonych prac, wymianę powietrza,

-    zabezpieczenie przed wilgocią,

-    zabezpieczenie przed szkodliwymi wyziewami, gazami, pyłami i promieniowaniem,

-    zabezpieczenie przed uciążliwymi dźwiękami i drganiami,

-    zabezpieczenie przed nadmiernymi stratami i zyskami ciepła, szkodliwymi przewiewami itp,

-    właściwą odporność ogniową,

-    warunki do prawidłowej (sprawnej) ewakuacji.

Pomieszczenia pracy, w których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia (np. wysoka temperatura, hałas, drgania, promieniowanie, gazy, pyły) powinny być szczelnie oddzielone od innych pomieszczeń higienicznosanitarnych albo powinny być zastosowane inne rozwiązania zapobiegające przedostawaniu się tych czynników do innych pomieszczeń. Pomieszczenia stałej pracy nie mogą znajdować się poniżej poziomu otaczającego terenu chyba, że rodzaj produkcji tego wymaga, np. w rozlewniach win, w chłodniach itp.

Na każdego spośród pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniu stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13 m³ wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 nr wolnej powierzchni podłogi nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.

Wysokość pomieszczeń stałej pracy, w których nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia nie powinna być mniejsza niż:

-    3,0 m, jeżeli przebywają w nich więcej niż 4 osoby,

-    2,5 m:

-    jeżeli przebywa w nich nie więcej niż 4 pracowników i na każdego z nich przypada co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia,

-    w pomieszczeniu usługowym lub produkcyjnym drobnej wytwórczości mieszczącym się w budynku mieszkalnym, jeżeli przy wykonywanych pracach nie występują pyły lub substancje szkodliwe dla zdrowia, hałas nie przekracza dopuszczalnych wartości poziomu dźwięku w budynkach mieszkalnych (określonych w Polskiej Normie), a na każdego pracownika przypada co najmniej 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia,

-    2,2 m - w dyżurkach, portierniach, kantorach, kioskach ulicznych oraz kioskach usytuowanych w halach dworcowych, fabrycznych, wystawowych i handlowych, a także w pomieszczeniu usytuowanym na antresoli otwartej do większego pomieszczenia.

Pomieszczenia stałej pracy, w których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia powinny mieć wysokość nie mniejszą niż 3,3 m.

„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego"

12