koncentracja na negatywnych stronach gospodarki, promowanie jednostronnego obrazu i dominującej ideologii, negatywne stereotypy przedsiębiorców, wzór: im większy i bogatszy tym mniej etyczny, dość przyjazny stosunek do najmniejszych podmiotów, pokazywanie destrukcyjnej roli państwa w gospodarce, polski kapitalizm: nieczysta gra o brutalnych regułach, media branżowe, programy gospodarcze: wiedza i pozytywne wzory.
- wzory z zachodu: nowe mody w zarządzaniu,
- globalizacja - szansa na umiędzynarodowienie działań,
- lęk przed makdonaldyzacją i wasalizacją polskiej gospodarki i przedsiębiorstw.
-wizerunki znanych przedsiębiorców (role models).
- historycznie uwarunkowany brak przedsiębiorczych tradycji
- zachwianie międzypokoleniowego transferu wzorów,
- pierwsze przykłady budowania nowych firm o rodzinnym charakterze
przekazywanie wiedzy
0 gospodarce, przedsiębiorczość elem. edukacji na średnim
1 wyższym poziomie, zbyt mały nacisk na promowanie aktywnych postaw,
niska skuteczność przekazu (teoria a praktyka).
- niespójność deklaracji i działań,
- sceptycyzm wobec bogactwa.
- propagowanie nieufności wobec instytucji państwa,
- coraz lepiej ugruntowane organizacje przedsiębiorców ale wciąż brak silnego głosu.
- brak powszechnie znanych autorytwtów wśród przedsiębiorców.
- słabe tradycje mieszczańskie.
- kultura folwarku pańszczyźnianego.
- brak ugruntowanych tradycji kapitalistycznych.
- przywiązanie do tradycji katolickiej.
- rozbiory i wojny,
- 45 lat eksperymentów z gospodarką socjalistyczną.
- międzypokoleniowy transfer wzorców i dościadczeń - zakłócony.
niski poziom zaufania, tradycyjne wartości religijne, elementy "kultury folwarcznej", sceptycyzm wobec bogactwa, ubóstwo jako cnota i "gwarancja prawości",
"my i oni", długie tradycje sprzeciwu wobec władzy, rosnący szacunek dla pracy, praca - wartość instrumentalna, małe poszanowanie prawa, niski szacunek wobec własności prywatnej, wewnątrz- i zewnątrzsterowność, umiarkowane rozpowszechnienie zasad "dobrej roboty", edukacja jako wartość, tradycja "radzenia sobie" i sprytu.
4----
▲
I
I
I
ł
negatywne stereotypy przedsiębiorców, przekonanie o nieuczciwości partnerów gospodarczych, przekonanie o wykorzystywaniu pracowników a z drugiej strony o braku szacunku pracowników wobec pracy i przedsiębiorców, państwo - gnębi przedsiębiorców, omijanie prawa - usprawiedliwione negatywne stereotypy bogactwa (i dróg jego osiągania), negatywne postrzeganie wielu instytucji rynkowych, rosnąca akceptacja dla innowacji jako źródła sukcesu, zagranica stwarza lepsze warunki, wejście do UE - przewaga wyobrażeń pozytywnych.
«----
skłonność do ponoszenia kosztów transakcyjnych (lekarstwo na nieuczciwość), brak zaufania zwiększa skłonność do działań zachowawczych, hamowanie innowacji i przedsiębiorczości, omijanie prawa, opóźnianie "demokratyzacji" zarządzania, trudności w delegowaniu,
żądanie interwencji państwa i postawa roszczeniowa, środki unijne jako dobry pomysł na rozwój,
radzenie sobie - róbmy swoje pomimo okoliczności, edukacyjna rola błędów -korzyści z solidności, nowe mody. nowe wzory -unowocześnianie zarządzania.
I
I
I
T